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「採用強化とエンゲージメントの向上を」人事・広報担当内田千尋さんの「未来に繋げられる機会の創出」
立ち上げ時期や、立ち上げた経緯を教えて下さい。
弊社の設立は2004年です。18期スタートとなり、歴史を積み重ねてきました。
管理部の構成は総務・労務・財務・経理でしたが、2020年からは人事・広報も包括されています。
弊社の中途採用は、毎年多くても数名ほどでした。そのため、それぞれの媒体や人材紹介会社の選定、書類選考、面接は各事業部単位でおこなわれていました。担当したのは事業部責任者やマネ
昔ながらの会計事務所からITベンチャーへの転職！ 異なる環境に戸惑いながら日々奮闘し成長しています
2021年の4月に、会計事務所勤務から初の事業会社に転職されてきたM.Yさん。チャットはもちろん、メールもあまり使わず、電話と手帳で仕事をしていた環境から真逆のいわゆるITベンチャーでの環境の変化に戸惑いつつも、若さも手伝い奮闘して徐々に慣れてきて活躍されています！
●配属先と、主な仕事内容を教えてください。コーポレートサービス本部アカウンティング＆ファイナンス部で経理業務を行っています。
グローバルウェイなら入社1年目から実力発揮しやすいのはなぜか？ ヘッドハンター佐藤真純さんに聞く
グローバルウェイのリクルーティングパートナー事業本部でコンサルタントとして働く佐藤真純（さとう・ますみ）さんは、クライアントであるコンサルティングファームやITテクノロジー企業に、転職候補者の人材を紹介するヘッドハンターです。
コロナ禍の入社から1年足らずですが、すでに数多くの業績を上げています。さまざまな同業企業で働いた経験から、グローバルウェイには特有の「働きやすさ」があると感じているそうで
「英語を使う仕事で働きたい！」グローバルウェイで働く外資系IT企業向けヘッドハンター柚木智成さんの場合
グローバルウェイのリクルーティングパートナー事業本部でシニアコンサルタントとして働く柚木智成（ゆのき・ともなり）さんは、クライアントである大手外資系IT企業に転職候補者の人材を紹介するヘッドハンターです。
若い頃から「英語を使う仕事に就きたい」と考え、グローバルウェイに転職しました。これまでどのような経歴を歩み、現在どのような仕事をしているのか。外資系ヘッドハンターの現場について聞いてみました。
ペットの里親探しと人材紹介は似ているかも！？ グローバルウェイのヘッドハンティング部長が気づいた共通点
グローバルウェイでは、業務に支障を来さない、競合他社で働かないなどの条件を満たせば、届け出を出して副業を行うことができます。また、余暇を使ってボランティア活動に関わる社員もいます。
リクルーティングパートナー事業本部 部長の島本千晶さんは、犬や猫の一時預かりの無償ボランティアをしていますが、その経験はさまざまな気づきにつながっているようです。以下、島本さんのお話です。
リモートワークしながら「
中期経営計画の達成に「予算管理」でサポート コーポレートサービス本部K.Tさんの「仕事のやりがい」
当社グローバルウェイは2020年11月、さらなる事業成長を目指して「中期経営計画（GW-VISION2026）」を策定し、経営陣の刷新を行いました。最初のミッションとなったのは、2022年3月期の連結決算での黒字化。過去最高の売上高も更新し、変革ステージの第一歩をスタートすることでした。
このミッションは、2021年7月21日に発表した通期業績見通しの上方修正の通り、達成に向けて着実に進んでいま
グローバルウェイのヘッドハンター部門は、なぜ人気企業を取材して記事にするのか？
ヘッドハンティング事業を行うリクルートパートナー事業本部では、転職志望者に人気の大手日系・外資系IT企業のCxOを対象に、働き方や業界の課題について取材し、記事としてキャリコネニュースに掲載しています。
なぜそのような取り組みを行っているのか、大手企業に取材するうえでのコツはあるのか。グローバルウェイの事業をメディア面で組織横断的にサポートする、取材担当のH.U さんに話を聞きました。
グローバルウェイのヘッドハンティング部門は、なぜ新人でも成果を上げられるのか？
グローバルウェイのヘッドハンティング部門（リクルーティングパートナー事業本部）は、主に外資系のコンサルティングファームやIT企業に対し、コンサルタントやエンジニアなどのハイクラス人材を紹介しています。
人材紹介業界でよく見られる問題点を解決し、優秀なエージェントが入社後すぐに成果が上がるよう働きやすい環境を整えているとのことですが、具体的にどういうことなのか。事業本部 部長の島本千晶さんに話を聞
キャリコネニュースが「見やすく」なりました！ 新しいサイトデザインをぜひご覧ください
メディアプロデュース事業本部で編集長を担当しているK.Sです。今回は日本最大級のキャリア系ニュースサイト「キャリコネニュース」についてのお知らせをお届けします。
キャリコネニュースは、転職マーケットのトレンド情報や、個人のキャリアにフォーカスしたコラムなど、さまざまなキャリア系のニュースを日々配信しています。
月間600万ものユーザーが訪れるキャリコネニュースですが、先日（といっても少し前）、
営業職でも「フルリモート」できた！ワークライフバランスが充実＆全国の素敵なメンバーとの出会いに感謝
グローバルウェイの「在宅勤務×フルフレックス」という働き方ってどうなの？をお伝えするべく、当社の様々な部署の社員によるインタビュー記事をお届けしています。今回は、メディアプロデュース事業本部のS さんへのインタビューです。
リモートワークはオンオフの切り替えがポイント（画像はイメージ）
●配属先と、主な仕事内容を教えてください。 メディアプロデュース事業本部 の営業マネージャーをしています。
キャリコネ企業研究「Resaco」が“地味にすごい”知られざる理由
グローバルウェイが運営する「キャリコネ企業研究 Resaco（リサコ）」が、2021年6月に初めて月間100万PV（ページビュー）を突破しました。
Resacoはコロナ渦の中でもアクセス数およびユーザー数を徐々に増やしていきました。3月には99.9万PVと惜しくも大台を逃しましたが、その後も安定して90万台後半を推移し、6月に105万PVを達成しています。
そして現在もResacoのPVは10
ハイクラス人材のヘッドハンティング業務とフレックス制は相性抜群！ 夜の面談にも対応しやすい
グローバルウェイの「在宅勤務×フルフレックス」という働き方ってどうなの？をお伝えするべく、当社の様々な部署の社員によるインタビュー記事をお届けしています。今回は、リクルーティングパートナー事業部のC.Sさんへのインタビューです。
●配属先と、主な仕事内容を教えてください。リクルーティングパートナー事業部で、ヘッドハンティング業務を行っています。大手の外資系IT企業や国内コンサルティングファームに
新規事業グループの営業チーム、3年目で悲願の目標達成！ 勤務地不問で働くリモートワークのメンバーが焼き菓子でお祝い
今回は内輪の話で恐縮です。
当社が運営する「キャリコネ転職」の商材に「丸投げプラン」という採用代行サービスがありますが、これを販売する営業チームが、立ち上げ3年目で初めて半期目標を達成することができました！
採用難時代を見据えた「企業の採用課題を捉えたサービス」ではあるものの、まだ世間に知られていない新しいサービスだったため知名度が全くない状態からのスタートで、営業活動には非常に苦労しました。