ハイクラス人材のヘッドハンティング業務とフレックス制は相性抜群！ 夜の面談にも対応しやすい

グローバルウェイの「在宅勤務×フルフレックス」という働き方ってどうなの？をお伝えするべく、当社の様々な部署の社員によるインタビュー記事をお届けしています。今回は、リクルーティングパートナー事業部のC.Sさんへのインタビューです。

●配属先と、主な仕事内容を教えてください。

リクルーティングパートナー事業部で、ヘッドハンティング業務を行っています。大手の外資系IT企業や国内コンサルティングファームに対して、エンジニア職やセールス職、コンサルタント職などのハイクラス人材をご紹介する仕事です。

●グローバルウェイでは現在、原則在宅勤務となっています。在宅勤務をしてみていかがですか？

会社でも在宅でも行う業務はほぼ変わらないため、在宅勤務の選択肢があると働きやすいです。例えば少し体調がよくないとき、休みを取るほどではないけれども出社する元気がないときには、在宅勤務で自分のペースで仕事ができるため、心配せずに業務に集中できます。

メンバーからも 、小さいお子さんの体調がすぐれないときには、在宅勤務を仕事をしながら面倒を見ることができるので、とても助かっていると聞いております。

●グローバルウェイは、コアタイムなしのフレックス制を導入しています。このことについてどう感じていますか？

私たちヘッドハンティングの業務とフレックス制は、とてもマッチしています。クライアント企業が求めるハイキャリア層にご連絡する際、ご活躍中の方はどうしても日中はお忙しく、夕方から夜にかけて面談させていただくことが多いです。フレックスであれば夜の業務にも対応しやすく、昼間の時間を有効活用することができます。

●1日のスケジュールを教えてください。

6:30　起床
7:00　カフェでモーニング（ニュースのチェック）
9:00　業務開始。スカウトメールの送信
10:00　クライアント企業とオンラインミーティング
11:30　候補者面談
12:30　社内ミーティング
13:00～17:00　ランチ、メール対応、中抜け休憩、クライアント企業の求人情報説明会参加（オンライン）など
18:00　夕飯
19:00　候補者面談
20:00　候補者面接後のフォローアップ
21:00　映画鑑賞、読書など
24:00　就寝

●1日の中で、お気に入りの時間について教えてください。

朝一で近所のカフェに行き、コーヒーを飲みながらニュースを見たり、一日のスケジュールやタスクを立てたりする時間です。

また、私は保健所などで保護された犬や猫の里親が決まるまでの「一時預かりのボランティア」をしているのですが、在宅勤務ですと子犬や子猫の様子が一日中見れますし、何より癒されます。

一時預かりのボランティアをしている犬や猫に癒やされます。

●グローバルウェイの「働きやすさ」について、ひとこと感想をお願いします！

いくつかの会社で働いた経験から言うと、グローバルウェイは社員の柔軟な働き方を許容し、広い裁量を与えてくれる会社だと思います。個々人が能力を発揮しやすい、自由な社風があります。

また、第二創業期になって組織間のシナジー強化に取り組んでいますが、「IT×メディア×人材」という各部署の強みをかけ合わせた展開ができる点が、他社にない強みとなって働きやすさにもつながっていると感じます。