■部下が積極的に提案できる職場をつくろう@通信文化新報「上司力」養成講座PART2➅
通信文化新報さんでの新連載
「上司力」養成講座PART2の6回目が
3/14発行紙に掲載されました。
タイトルは
部下が積極的に提案できる職場をつくろう
「上司力®研修」を15年来、400社以上で開講するなかで、
部下の積極性の無さ、指示待ち、受け身を
課題視する上司の悩みを聴き続けてきました。
そうなっている真因は
これまでの組織風土、上司自身の姿勢にあるのかもしれません。
そんな気づきを得て頂ければ幸いです。
すべては、日本の上司を元気にするために。
「前川孝雄のはたらく論」
https://ameblo.jp/feelworks-maekawa/entry-12731809558.html
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