![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/100716264/rectangle_large_type_2_ae4b270688efe115d67533393e67ae99.png?width=1200)
食べ物の好き嫌いが多い子どもがなんでも食べるようになった話
営業アウトソーシング事業を展開する
株式会社エグゼクティブで
動画制作兼広報を担当しているタケです。
突然ですが、みなさんは
叶えたいこと、やりたいけどまだできていないこと
ってありますか?
海外旅行に行きたい!
お家を建てたい!
資格取得したい!
自分のお店を持ちたい!
小さなことから、大きなことまで
やりたいことってありますよね。
しかし、やりたいことへの時間とお金の投資は
「やらなければならないこと」を優先すると
後回しになってしまって、
結局やらずに見送るという人も少なくないかもしれません。
でも、一度きりの人生!
後悔なく、過ごしたい。
当社には、そんなふうに、人生楽しむぞ!
と意気込む社員が多数在籍しています。
そこで、今回は、当社の「SHIP」という
トレーニング制度の様子を、一人の社員にスポットライトを当て、
ご紹介させていただきたいと思います!
「SHIP」とは
企業内スキルを超えて、社員の理想的な将来像が実現するよう、社員⾃らが⽬標を⽴て、その⽬標を達成するために必要なスキルを習得、その成⻑の過程を⽀援する仕組みのことです。
「SHIP」では、すでに明確な将来像を持っていた社員も、不明確だった社員も、⾃分の描く理想的な将来像について熟考、⾔語化しています。
ー社員についてー
所属:セールスサポート部 デザイナー/パブリックリレーション部
仕事内容:営業チームのサポート、Web・紙媒体のデザイン、広報活動
働き⽅:フルタイム勤務(週5 9:00−18:00)
居住地:東京都
2人のお子さんを育てるママでありながら
当社での活躍はもちろん、デザインをもっと勉強したい!と
大学にも通う、ママ×会社員(デザイナー)×大学生というストイックさ。
安定感と安心感、この言葉が似合うDさんです。
今回は、Dさんの長女の食べ物の好き嫌いが多い
という悩みと向き合い続けて
「お母さんのご飯が世界で一番美味しい」と言わ占めるまでの
奮闘の様子をご紹介します。
最初に言っておきますが、涙なしには読めませんので
タオルのご準備を!!
当時の様子を教えてください。
娘は、保育園時代に食べ物の好き嫌いが多くて、
とても苦労しました。(現在は小学1年生)
自分が作ったご飯を食べてもらえないって、こんなにも
悲しみとか、イライラが込み上げてくるんだと。
いつからか、私にとってもご飯の時間がストレスになって、
何度、「もう食べなくていい!」と怒ったことか・・・。
多分、当時は毎日イライラしていたと思います。
どんなふうに悩みと向き合ってきましたか?
でも、毎日イライラする自分にも嫌気が差してきて、
ふと思ったのは、楽しいはずの食事の時間が
こどもにとって嫌いな時間になってはいけないな、って。
それで、どんな食事であれば、子どもが食べるのか
考えた時に、栄養そっちのけだったとしても、
娘が食べられるものだけを用意し続けようと。
![](https://assets.st-note.com/img/1679279722779-Ln5JMYjslJ.jpg?width=1200)
![](https://assets.st-note.com/img/1679279740924-2OWBL3VFX7.jpg?width=1200)
時には、好きなキャラクターで釣ってみたりもしました。(笑)
![](https://assets.st-note.com/img/1679279793145-fq1ALLmj3h.jpg?width=1200)
こんなふうに、子どもの気を引いて
とにかく食べることの楽しさを体験してもらえるように、
無我夢中で作る日々でした。
やり続ける中でどんな変化がありましたか?
なんだかんだで、こどもも小学校に入学して。
そこから急によく食べるようになったんですよね。
学校の給食も残さず食べているし、
夜ご飯は、どんなものでも喜んで食べてくれるようになりました。
毎日、
「お母さんのご飯が世界一美味しい!」
って言ってくれます^^
それで、先日こどもから、こんなものをもらったんです。
![](https://assets.st-note.com/img/1679280598203-cuB0rvWgt2.png?width=1200)
段ボールで賞状を作ってくれたんです!
( ;∀;)
最近は、こどもも料理に目覚めるまでに成長して、
簡単な朝ごはんを作ったり、夜ご飯のお手伝いをしてくれます。
このお弁当は、こどもが一人で作ったんですが、
クオリティが高くてびっくりしました。
![](https://assets.st-note.com/img/1679280779478-w30JD2ZV32.png?width=1200)
挑戦し続けて目標を達成した今、どんな気持ちですか?
こどもの食に関する成長と、私の重い悩みが解決して
本当によかった。この一言に尽きます。
でも、ここまで向き合い続けられたのは、テレワークという環境で
働くことができているというのも大きな理由のひとつで、
通勤時間がなくなった分、朝や昼休みの時間、仕事が終わってからの時間に
余裕が生まれたからこそだと思いますし、気持ちの整理をするにも
その余裕がなければできなかったので。
自分の働き方や環境が、こどもの成長に大きく関わることを実感しました。
現在は、
おいしいレストランに行くこと
が、こどもと私の共通の楽しみにまでなっているので
食事の時間は楽しい時間
になっているのだと実感できる日々を幸せに思います。
![](https://assets.st-note.com/img/1679289869199-fopzzxktBd.jpg?width=1200)
自分の感情を整理して、
こどもにとって食事の時間が楽しい時間になることを目標に
寄り添い続けながら、目標を達成したDさん。
一方通行な育児をしない愛情の深さと
母の偉大さと、なによりお子さんの大きな成長に
胸がいっぱいになりました。
(親戚のおばさんのような気持ちです。)
社員同士「お互い様!」の気持ちを持って
メンバーの目標、夢をみんなで応援する風土がある当社には、
まだまだ、魅力的な社員がたくさん在籍しています。
仕事という枠を超え、叶えたいことに向かって突き進む
社員を、今後もぜひ、ご紹介させてください^^
-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
トレーニング制度「SHIP」について
-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
■目標の設定と管理
理想的な将来像実現のための目標設定や必要なスキル、
目標達成の進捗を自社システムのマイページで管理しています。
■社長がトレーナーとなり、1on1面談を実施(注1)
社長はトレーナーとして、社員が理想の将来像に
近づけるようサポートします。
また、社長の持つ全てのスキル
(問題解決のための思考法、実務的な営業のスキル、
経営のスキル、人材採用手法など)を伝授し、
理想の将来像実現に向けて、
自分で解決できる人になるための定期的なトレーニング、
1on1面談を行っています。
10人いれば、10人とも理想とする将来像は違います。
株式会社エグゼクティブは、
社員のイメージする理想的な未来を全力で支援します!
会社情報
採用情報
エグゼクティブの今を伝える。EXEMEDIA
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?