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今日は私が取得している採用定着士の講座の再受講をしています。

✅採用定着士とは?

採用定着士とはお金をかけずに定着できる人材を集める支援をする資格です。

「今よりお金をかけずに定着する人材を採用し、社員の定着や活躍を支援する」というコンセプトの下、 中小企業・小規模事業者の採用や定着に関する課題を解決する専門家です。

採用定着士は、一般社団法人採用定着支援協会の独自カリキュラムを修了し、協会の認定を受けた、有資格者になります。

✅人、物、金、情報が企業の4要素

会社は人、物、金、情報の4要素を使って仕事をしています。「人」がまず最初にある通り、人が一番大切になります。

人がいなければいくら物(建物)があってもただの箱です。
金は人が動いているからこそ金が入るので会社は人が一番重要です。

新型コロナウィルスにより売上が激減して社員を解雇したり会社を倒産したりする会社もありますが、トラック運送業などは慢性的な人材不足になります。

また売上を激減してから新しい売上を作るために飲食業ならばテイクアウトなど開発したり、テレワークにより新しい仕事の仕組みも必要になってきています。そのためにそれに対応した人材確保が必要になってきています。

✅採用するのが下手な会社が多い

人手不足ですが、会社は採用できてない会社が多いです。しかし会社は採用に本気になってないように感じます。
適当にハローワークに募集をかけたり高額な求人情報誌に求人を出したりと何となく採用をしています。

それだと採用なんてできません。

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スマホに対応した求人内容でないと求職者は見てくれません。みなさんの会社はスマホ対応していますか?

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