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セミナー情報

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岩本浩一＠経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100％、相互フォロー

#採用定着士

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3月23日に採用セミナー行います。

3月23日に採用セミナー行います。

あまり告知をしていませんでしたが3月23日も採用セミナーを行います。
まだ応募者数がいないのでこれから集めるところですｗ

前回2月に採用セミナーをしたのですが7社の参加がありました。
アンケートもよかったという評価でした。

応募しても誰も来ない
採用してもすぐに退職してしまう
求人広告にお金をかけても来ない

こんな悩みがある方は参加してくださいね。

✅2023年最新採用セミナーセミナーの日

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毎月定期的にセミナーをしていきます。

毎月定期的にセミナーをしていきます。

1月から毎月採用セミナーを行っています。

セミナーは受講者の理解も深まると思うし、さらに自分の勉強になります。
毎月セミナーをしていく予定です。

1月2月と採用セミナーを行ったので3月は確定拠出年金のセミナーをしようと思っています。

役員の方はすごい利点がある制度なので是非使ってもらいたいのが確定拠出年金になります。

また3月のセミナーは告知しますのでしばらくお待ちください。

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福岡労働局主催の採用セミナー終了しました。

福岡労働局主催の採用セミナー終了しました。

福岡労働局主催で採用セミナーの講師として登壇しました。

今回は福岡に行かずにzoomでのセミナーになりました。
福岡に行けるなら水炊きとか食べたかったですｗ

今回のセミナーの内容は「ミドル世代の採用とビジョン」についての話でした。

就職氷河期世代の採用についての話をしてからこれからの採用の話をして最後に未来のビジョンについての話をしました。

今回は福岡労働局主催のセミナーだったのでinde

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2月10日の採用セミナーは3社の申し込みがありました。

2月10日の採用セミナーは3社の申し込みがありました。

2月10日に採用セミナーを行うのですが、現在３社の申し込みがありました。
採用セミナーは今までの採用セミナーとは違うようなセミナーにしたいと思って準備をしています。

まだ募集していますので採用にお困りの会社様は是非ご参加ください。

✅採用セミナーの案内今回のセミナーの案内です。

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2月9日に福岡県で採用セミナーを行うことになりました。

2月9日に福岡県で採用セミナーを行うことになりました。

2月9日に福岡労働局の主催で採用セミナーをすることになりました。
今回はzoomでのセミナーです。

今回は「ミドル世代の採用とビジョン」という話でセミナーを行います。福岡県で採用にお困りの会社様がいらっしゃいましたら是非参加お願いします。

またもし採用に困っている福岡県の企業様がありましたら是非ご紹介ください。

今回はzoomでのセミナーなので福岡県に行くことはないです。
行きたかったなあ・

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採用セミナーは6社申し込みがありました。

採用セミナーは6社申し込みがありました。

1月20日採用セミナーの募集をしました。

現在6社の申し込みがありました。
ありがとうございます。

今年一発目のセミナーになります。
今回のセミナーは小冊子を使ってセミナーを行います。

上の小冊子を使ってセミナーを行います。
この小冊子の書き込みを行えば採用のことが分かるようになっています。

もし採用でお困りの会社様はセミナー参加してくださいね。

✅採用セミナーの日程採用セミナーの日程で

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広島市で採用セミナーを行います。

広島市で採用セミナーを行います。

✅広島市で採用セミナーを行います。11月7日に広島で採用セミナーをして欲しいということでセミナー資料を作成しています。

ほぼ資料は出来上がりました。
あとは最終チェックしてから担当者に送るようにします。

✅採用セミナーは久しぶり最近は採用セミナーは久しぶりの開催になります。採用についてはこれからは定期的にセミナーを開催していきます。

まずは依頼のあった採用セミナーを成功させてきます。

✅採

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採用と教育の悩みを一度で解決しませんか？採用と教育のコラボセミナー開催

採用と教育の悩みを一度で解決しませんか？採用と教育のコラボセミナー開催

✅こんな悩みないですか？採用と教育でたくさんの悩みをかかえている経営者の方が多いと思います。代表的な悩みを上げてみました。

どれかひとつでも当てはまる方はこの悩みを解消したいと思いませんか？

✅悩みを解消できるセミナーを行います。

その悩みを解消できるヒントが得られるセミナーを行うことになりました。

今回は動画マニュアルを活用して教育訓練を行うsoeasyさんとの共同セミナーです。介護関係

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コロナ後の人材採用・定着促進セミナー

コロナ後の人材採用・定着促進セミナー

ビジネスをつなげる、広げる「JDCイベントプラットホーム」というところで「コロナ後の人材採用・定着促進セミナー」という動画セミナーをすることになりました。

今回は第1回目「採用業界の今の現状について」です。

https://jcd-ep.jp/search/detail/1120

3回シリーズで行っています。第2回目は「採用ブランディング」になります。もしお時間がありましたら登録してご覧くだ

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採用がへたくそな会社が多い理由

採用がへたくそな会社が多い理由

採用のお手伝いで多くの会社を見てきましたが、採用がへたくそな会社が多いです。

・とりあえずハローワークに求人出しておいた
・求人広告会社の言いなりで求人出した
・求人紹介会社に言われて採用してみた

採用がへたくそな理由で一番の理由はこれだと思います。

採用について勉強していない

採用のことが分かっていないから適当な採用活動をしているとうことです。あとは仕事が忙しいから社長は部下に採用に任せ

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