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#未来への決断
商いは牛のよだれ 7月24日 Worship of High Profit Margins 利益幅信奉の危険
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは『 #未来への決断 』（1995年）3章 企業の5つの大罪 53〜54ページより。eラーニング教材『ビジネスにおける五つの過ち』（未確認）
#7月24日 水曜日となりました。今日のドラッカーは、高い利益幅は競争相手を利させることとなる、という提言です。
今日のテーマ： #Worship_of_High_Profit_Margins （高い利益率の崇
精神的なおっさんから逃れる術 7月5日 The Obsolete Theory 事業の定義の陳腐化
今日の #ドラッカー365の金言 テキストも、1995年刊の『 #未来への決断 』第1章 事業の定義 43~44ページより。
#7月5日 金曜日のテーマ： #The_Obsolete_Theory #事業の定義の陳腐化
今日の金言： #進行性の病は先延ばしにしても治らない 。 #思いきった措置が必要である 。
今日のACTION POINT: #事業の定義が陳腐化していませんか 。 #その恐
変化に応じて、こちらも変わる。 7月2日 Reality Test of Business Assumptions 事業の定義と時代の変化
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、昨日の続き。『 #未来への決断 』（1995年）1章 事業の定義 4つの条件 35〜36ページより。
事業定義を定めるためには3つの前提がある、とドラッカー。
その3つとは
#7月2日 火曜日です。
今日のテーマ： #Reality_Test_of_Business_Assumptions #事業の定義と時代の変化
今日の金言： #経営環境・使
絶えず変化する組織 3月9日 Organize for Constant Change 中核たるべきイノベーション
#ドラッカー #365の金言 を読みつつ、今日土曜日のランチタイム。
本日 #3月9日 ThankYou の日。感謝の日。
ありがとうを言い合える日になると、いいですね。
今日のテーマは #Organize_for_Constant_Change （絶え間ない変化のために組織化する） #中核たるべきイノベーション
本日のテキストは、 4冊もあって、具体的な箇所、というよりも、それぞれの書
天国から地獄、地獄から天国へと「変化常態」をどう生きるか 2月10日 Modern Organization Must Be a Destabilizer 不安定要因たるべき現代組織
#2月10日 旧正月の甲辰（きのえ・たつ）の日です。
仙台は、晴れ渡ったお出かけ日和の良い土曜日となりました。みなさん、3連休の初日。楽しんでおられることと思います。
今日の #ドラッカー365の金言 テーマは
#Modern_Organization_Must_Be_a_Destabilizer ( 現代の組織は不安定なものでなければならない) #不安定要因たるべき現代組織
今日のテキスト
1月5日 Abandonment 体系的な廃棄
#1月5日 金曜日のランチタイムです。今日を乗り切れば3連休。小正月ってところですね。あと半日頑張ってまいりましょう。
さて、#ドラッカー といえば、常にこれ、ともいうほど、強調されるのが、今日の #ドラッカー365の金言 テーマの「体系的廃棄」。 #Abandonment #体系的な廃棄
今日のテキストは、
1966年『 #経営者の条件 』5章 #最重要事から取り掛かれ 2、昨日からの
実は、世界中どこに行っても、どこへ逃げても「村社会」だし、ほとんどの企業が同族企業。 12月28日 The Family-Managed Business 同族企業
#12月28日 木曜日。仕事納めのランチタイムです。みなさん、1年間お仕事お疲れ様でした。いい仕事となった1年でしたでしょうか？いい仕事ができた方も出来なかった方も、来年は辰年です。昇龍と言われますから、縁起かついで参りましょう。私は、ひと足先に、年越しそばならぬ、ラーメンで、今年の外食を締めました。美味しい濃厚な煮干し風味と鶏スープでしょうか、いいラーメンで汗をかきかき、盛り上がりました。そうそ
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昇進のハシゴはなくなった。 縄ばしごすらない。必要なのは・・・ 9月9日 Take Responsibility for Your Career キャリアの選択
#9月9日 土曜日のお昼です。
本日9月9日は「重陽（ちょうよう）の節句」とも呼ばれ、日本の五節句の1つです。 菊の花を飾ったり、菊の花びらを浮かべたお酒を楽しんだりして長寿や無病息災を祈願する日と言います。
今日の仙台は、台風一過。今日・明日、仙台では4年ぶりにジャズフェスが開催されます。暑い1日になりそうですが、湿ってはいない爽やかな風が街を吹き抜けています。曇り空。演奏しやすい天気が続い
意図がよくとも責任を果たしたことにはならない、とドラッカーが語る本意とは？ 4月24日 Social Responsibility 企業の社会的責任
6時です。
おはようございます。
#ドラッカー #365の金言 から今日もやってきましょう。
本日 #4月24日 月曜日。今週で今月も終わり。終わりよければ、で締めたいところですね。
今日のテーマは #Social_Responsibility #企業の社会的責任
去年のテキストはこちら↓
今日のACTION POINT
#社会貢献活動においても 、 #本業を見失わないように
#今日の常識が明日の非常識となる 。 3月9日 Organize for Constant Change 中核たるべきイノベーション
おはようございます。
今日は、 #3月9日 サンキューの日。 #丙寅 （ひのえ・とら） #三輪宝 とは、もともと、隣三軒「屋立てよし」「蔵立てよし」と、建築に良い日だったとか。 #先勝 #Organize_for_Constant_Change #中核たるべきイノベーション
このNOTEは、読むだけで世の中の課題を #ドラッカー #365の金言 を使って、解決できる、そんな知力を鍛える教育エ
GAFAMもソフトバンクも楽天も老化し腐敗したのか？ 2月10日 Modern Organization Must Be a Destabilizer 不安定要因たるべき現代組織
おはようございます。このNOTEは、読むだけで世の中の課題を #ドラッカー #365の金言 を使って、解決できる、そんな知力を鍛える教育エンタメNOTEです。
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さて、
こちらでは、地に足をつけた、私の体験や学びから得た
実践マーケ
生産的で無くなった過去から脱皮せよ、とドラッカー 1月5日 Abandonment 体系的な廃棄
#1月5日 #Abandonment #体系的な廃棄
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こ
家族経営者は、骨肉の争いにならないように4ルールを事前に知っておこう、とドラッカー 12月29日 Rules for the Family-Managed Business 同族企業のための4原則
#12月29日 #Rules_for_the_Family -Managed_Business #同族企業のための4原則
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