#ビジネス
クラウドサイン プロダクトデザインチーム横越 遥香「わたしの未来と、信じられる今日。」#CloudSign_Astronauts
クラウドサインを創っている社員を、クラウドサイン責任者・橘がインタビューする企画「Astronauts(アストロノーツ)」。第10回目はクラウドサインのプロダクトデザインチームの横越遥香さんをインタビュー。
営業から始まったキャリア、デザイナーへの転身
橘:横越さんは新卒で入社した会社では営業として配属された後、プロダクトデザイナーにキャリアを転身した珍しい経歴を持っていますね。
横越:そう
【中編】全公開、クラウドサイン 会議ガイドラインVer.1.0。会議改善マニュアルPDF全文公開。
前編に続いての、クラウドサインの会議改革史。会議はバグであるという課題感に触れた前編を是非ご覧いただいてから、今回の会議ガイドラインをご覧いただけますと幸いです。
今回は2023年1月30日付で交付した会議ガイドラインを公開致します。会議は長らく役職者に閉じられたもので、その会議内容を共有するための会議がまた、山のように連なって伝達コストに繋がっていたのは前回記載の通りです。
今回は、その課題
【前編】クラウドサイン流 会議ガイドラインVer.1.0。なぜ会議はこんなにも多く、長いのか。会議を改革して組織を強くする方法。
この度、2023年1月30日付でクラウドサイン事業本部内で会議ガイドライン
を交付致しました。内容に関しては後編で開示しますので、是非最後までご覧ください。
クラウドサインという生産性を上げる事業を推進しているもあり、定期的に自らと組織の業務生産性を見直しています。その一環で、年末に自分自身の業務時間を見返してみたところ、なんと業務時間の80%を会議の時間に割いていた他、部長も70%以上、マネー
クラウドサイン コーポレートセールスグループマネージャー佐藤洋一「21世紀のマネジメントとは。」 #CloudSign_Astronauts
クラウドサインを創っている社員を、クラウドサイン責任者・橘がインタビューする企画「Astronauts(アストロノーツ)」。第9回目はクラウドサインのコーポレートセールスグループマネージャーの佐藤洋一さんをインタビュー。
21世紀に変わったマネジメント論
橘:今回は営業で早々に成果を出し、すぐにマネージャー、より上位の統括マネージャー(クラウドサイン内では「グループマネージャー」という組織名)
クラウドサイン7周年。判子文化を変えた僕たちが、次に視る景色。目を開けながら見る夢の中にいて。
【社員向け記事】クラウドサインがリリースして7周年を迎えました。毎年クラウドサインの誕生日にクラウドサインの社員と卒業生達と過ごしているのですが卒業生達と過ごしていると(まだ道半ばですが)でも確かにあの時辿り着きたかった未来を生きてるのだなと感じます。
目を開けながら見る夢の中にいて
クラウドサインでは当時、金融機関に導入頂けるためにはどうすればいいのか、日本を代表する従業員1万人規模の大企業
クラウドサイン ブランドデザイナー笛田 満里奈「ほんとうの強さ。」#CloudSign_Astronauts
クラウドサインを創っている社員を、クラウドサイン責任者・橘がインタビューする企画「Astronauts(アストロノーツ)」。第8回目はクラウドサインのブランドデザインチームの笛田 満里奈さんをインタビュー。
クラウドサインでの、笛田満里奈による作品群
橘:今回は笛田さんを取材したいと思います。笛田さんは2018年入社なので、思えばもう4年のお付き合いですね。印象的な仕事は何かありましたか?
「CloudSign for the Planet」を始めるにあたって。
本日よりクラウドサインの環境プロジェクト「CloudSign for the Planet」を開始致します。クラウドサインで実施したかった社会的行動を取り組めることができ、より社会と繋がる事業創りをしていきたいと考えています。
クラウド事業/SaaS事業を運営してクラウドサインをリリースして7年、お客様の業務生産性を向上させる為、「紙と印鑑による契約締結ではなく、デジタル化する」変革をすべく一生
クラウドサイン カスタマーサクセス部 信江 亜由美「今が、大切。」#CloudSign_Astronauts
クラウドサインを創っている社員を、クラウドサイン責任者・橘がインタビューする企画「Astronauts(アストロノーツ)」。第7回目はクラウドサインのカスタマーサクセス部の信江 亜由美さんをインタビュー。
エンタープライズCSMは顧客との信頼関係が大事橘:では、インタビューを開始します。信江さんはクラウドサインに2021年に入社以来、カスタマーサクセス部で活躍してますよね。
信江:はい。エンタ
クラウドサイン TechLead 和田浩一「ものづくりは、自由なクリエイターから生まれる」#CloudSign_Astronauts
クラウドサインを創っている社員を、クラウドサイン責任者・橘がインタビューする企画「Astronauts(アストロノーツ)」。第6回目はクラウドサインのテックリード(TechLead) 和田 浩一さんをインタビュー。
テックリードから見たクラウドサインの6年間
橘:こうやって1時間マンツーマンで話すのも久しぶりですね。和田さんはクラウドサインリリース前の約1年前に入社され、和田さんが書いたコード
クラウドサイン デジタルガバメント支援室長 高柴 明朗「3.11、あの日から。」#CloudSign_Astronauts
クラウドサインを創っている社員を、クラウドサイン責任者・橘がインタビューする企画「Astronauts(アストロノーツ)」。第5回目はクラウドサインのデジタルガバメント支援室責任者 高柴 明朗さんをインタビュー。
3.11で味わった無常感
橘:ではインタビューを始めたいと思います。高柴さんとは飲みに行ったりもしますし、デジタルガバメント支援室は自分の直下部署でもあるので日頃からコミュニケーショ
クラウドサイン 事業戦略部長 小林 誉幸「世の中の真理より、現実社会の方が面白い。」#CloudSign_Astronauts
クラウドサインを創っている社員を、クラウドサイン責任者・橘がインタビューする企画「Astronauts(アストロノーツ)」。第3回目はクラウドサイン事業戦略責任者 小林 誉幸さんをインタビュー。
SaaSビジネスにおける戦略とは
橘:4月からクラウドサイン事業本部の事業戦略部長に就任した小林さんにインタビューしたいと思います。小林さんは入社して4ヶ月でマネージャーになり、コミュニティを立ち上げ
JapanSalesCollection2022初代優勝者 クラウドサイン 米川かえで「12時を超えたシンデレラ」 #CloudSign_Astronauts #JSC2022
クラウドサインを創っている社員を、クラウドサイン責任者・橘がインタビューする企画「Astronauts(アストロノーツ)」。今回は番外編として、第2回に出演した米川かえでさんがJapanSalesCollection2022の初代優勝者となったため、緊急インタビューを実施。
JapanSalesCollection2022参加前のインタビュー前編は、こちら。
JapanSalesCollect
クラウドサイン セールスマネージャー 米川かえで「日本一の営業へと続く、駆け上ったシンデレラストーリー」#CloudSign_Astronauts #JSC2022
クラウドサインを創っている社員を、クラウドサイン責任者・橘がインタビューする企画「Astronauts(アストロノーツ)」。第2回はクラウドサインに入社しトップパフォーマーになり、短期間でマネージャーに昇格。そして現在は日本一の営業に挑戦する米川かえでさんをインタビュー。
営業トップパフォーマーと、マネージャーへの抜擢
橘:今回は営業職で最も活躍している人の1人へのインタビューとして米川さんを