人手不足解消のための技能実習生受け入れはやめる
現在の技能実習制度は、人手不足を補う労働力として外国人労働者を受け入れるためのもののように見える。技能実習生の環境や待遇の中には人権侵害と言えるものもあり、昨今多くの記事が出ている。
日本では急速に少子高齢化が進み、従来のシステムのままでは人手が不足するのは当たり前だ。働き手がいないから、不足した分を外国人労働者で補おうとしているものの、その制度がきちんと定められていないため問題が発生している、というのが実態だ。
きちんとした制度を定めてから外国人労働者を受け入れる、もしくは新しいアプローチを使い少ない労働力で回る仕組みを作る、とした方が良いと感じる。
以下の記事は後者について述べたものだ。タイトルは少し過激だが、とても納得した記事である。
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