【2月15日開催】採用ウェビナーのレポート後編！
皆さんこんにちは🙋♀️チャレナジーの採用担当です。
今回は、”ダイヤの原石”のレポート後編をお届けします。
前編を見ていないという方は、是非、前編を先にご覧ください。
トークセッション（後半）
トーク後半は、
”スタートアップに向いている人”
”女性技術者の活躍”
という日ごろ皆さんが気になる点をざっくばらんにお話しています。
また、
”チャレナジーの今後の取り組み”
”今後の取り組みを達成するために募集している求人内容”
についてもお話していますので、ご参考にしてください！
４．スタートアップに向いている人はどういう人か？
キーワードは、”突破力”
５．女性技術者の活躍について
男女関係なく、夢中に取り組むことが活躍の第一歩
６．チャレナジーの今後の取り組みと今後取り組むにあたって、募集している求人内容について
”課題を一緒に解決したい・やりたいという思いの方を募集中！！”
質疑応答
創業時の資金調達やマグナス風車のデメリットまで忌憚なく回答しています。
１.メンテナンスはどのくらいの頻度で必要なのか？
２．「会社の創業時の生活の工面はどんな事をしていたのか？」
３．「最初の資金調達はどうやってやったのか」
４．一般の風車と比べて、回転数が低いと思うが、効率のデメリットはあるか？
最後に
今回、ダイヤの原石にてファシリテーターをされている根岸様より感想を頂きました。
セミナーを終えて最初に浮かんできた言葉が「できない理由ではなく、できると信じて実行する集団」でした。
創業者の清水さんはもちろん、ご登壇いただいた田中さん、映像やトークに登場したメンバーの方々、みなさんが、一体となってヴィジョンを信じている。
（誤解を恐れずにいうと）目指した世界が実現した瞬間をいつも想像し、心を躍らせている子供たちでした笑。
目の前に立ちはばかる困難はいつもあるもの。
それを諦めずに乗り越えた人たちが歴史を変えてきた。
チャレナジーさんは、すでに歴史の1ページをつくりはじめています。
同じ志を持ち共感できた方は、いま参画することで、歴史をつくった人になるチャンスですね。
僕も陰ながら、チャレナジーがもっと大きく、エネルギーの歴史を変える瞬間を楽しみにしています！
株式会社ランサーズ CEvO 根岸やすゆき
ウェビナーレポートを見て、少しでも挑戦してみたいと思った方は、一緒に安心安全なエネルギーを供給する新しい歴史をつくりましょう！！
カジュアル面談からでも受け付けています。
気になる方は、下記会社HPから求人内容を確認してください。
また、エンゲージにも掲載しておりますので、併せてご確認下さい。
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