腑に落ちなかったこと
今週もお疲れ様でした。
やっと金曜です🤗
今週は4日しか働いてないので
いつもよりは楽なはずが
なんかいつもより疲れたんは
ちょっとしたモヤモヤのせいかな・・
来週に持ち越さないように
モヤモヤをアウトプットします💨
ちょっと愚痴っぽくて
気を害するかもしれないので
嫌な方は読まないでください😓
水曜日の話です
毎週月、水、金は午後から
リモート打ち合わせがあります
部署内の数人と他部署の人も交えて
質疑をやりとりする感じの内容
質疑は事前に共有フォームへ
書き込みをしているため
主催の方が読み上げる感じで
進行をしていきます
今やってる業務内容は
開発中のシステムで検証を行い
正しい数値が出力されるかの確認
問題があれば何が悪いのかを
一つ一つ確認していくという感じ
算出の基準を元に計算式が作成され
システムに取り込まれて出力をさせる
その数量と手拾い数量の照合をしていく
基準は先輩が設定し運用されてて
計算式はその通りに作成されている
そうなると原因は手拾い方法だと
矛先がこちらに向いてきた😓
主催の方の返答に対して
同じ部署の先輩が口を挟んだ
僕に対して、
基準確認して再度拾ってみて〜
何も知らない人が聞いたら
変な感じは全くしないと思う
拾い方が間違ってるから
数量が合わないだけなんやろうと・・
先輩の言葉に対して
分かりましたってのが正解に思える
ただ、承諾したくなかった
僕の言い分
実はこの打合せの前日
この質問を共有フォームに書く前に
一人で判断するのが不安だったので
先輩に質問をしていました
基準通りに拾うと数量が合わないと
画像とか図面も見せながら相談・・
その話の中で先輩は基準は合ってるけど
ニュアンスの違いで計算式が違うから
質問して調べてもらったら?
という提案を受けて質疑をしたのに
なんで拾い方が悪いとして
再度拾うことを要求してきたのか😖
なんか裏切られた感覚になりつつも
食い下がりたくもないので反抗‼️
基準通り拾った数値です✨
リモートやからできる強気発言😓
ただ後ろ盾が欲しいので
相談したことを忘れてる先輩を巻き込み
○○先輩に相談し計算式が違うのでは
とのことだったのでここに書きました
この発言に対して
先輩は相談されたこと思い出し
補足情報を言ってくれて収まりました
腑に落ちなかったこと
最終的には思い出してくれて
フォローしてくれたし
先輩も悪気があったわけではない
そのことは分かってるんです
ただ、直近で話したことくらいは
覚えといて欲しかったなってこと
(もちろん先輩には言ってません)
僕よりも仕事量が多いし忙しいし
年齢も重ねて記憶力も・・
ってのも分かってます承知してます
でも忙しいから、歳やから忘れてたって
ただの言い訳ではないんですか?
今回の件はそれほど重要ではないし
忘れてたで済ませることやと思う
重要なことなら忘れないように
メモしたり対策はするようにすると思う
区別することで効率的やとも思う
ただ区別して重要さを見誤った時に
大きなミスをしてしまう可能性もある
実際、記憶力の悪い僕は
過去に大失態を起こしたことがある
それが怖くてとりあえず
仕事上忘れそうなことは
全てメモを残すようになった
メモ不要やったことの方が多く
効率的には悪くはなってるけど
リスクは大幅に回避できてる
そういう経験もあって
話したことを忘れるという行為を
正当そうな理由をつけて
当たり前のように振る舞う態度が
社会人としてどうなのかなって
思ってしまったんです😖
ただ、そんな話を先輩にしたら
逆ギレされそうなので言わんけど・・
忙しいと明らかにイライラしてるのが
文章だけ見ても伝わってて
話してたらモロに感じてしまう
電話の声で会社が分かる
って言われるけど
イライラを周囲に感じさせたら
良くないよなって思います
それ以前に忙しいからイライラするって
感情コントロールができてないのかな
精神的に大丈夫なのかなって
逆に心配になってくる😓
人のふり見て我がふり直せ
ってことなんですよね・・
この人のここ良くないなって
感じたことは自分もしないように
そのためのメモを兼ねて書きました
色々書きましたが
尊敬できる先輩です✨
ただ今週の水曜に
一時的な感情が湧き上がっただけ😆
いつもは冷静なんですが
たまに熱くなってしまって
目上の人に対しても反抗してしまう
遅れてきた反抗期状態です😓
テレワークが続いてて
最近お会いできてないので
声と文章でしかやり取りできんけど
今後も一緒に仕事できたらいいな👍
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