挨拶一つで組織は強くなる|2児のワーママ
職場の雰囲気は、上司次第で良くも悪くも変わる。
雰囲気のみでなく、仕事のスピードや新しい取り組みの有無など、
上司によってガラリと変わる。
理想の上司とは
・夢や理想など未来を語ってくれる
・仕事面において知識や経験が豊富である
・人としても尊敬できる
・必要なときは軌道修正してくれる
・頼りにでき、信頼ができる
・適切なタイミングで必要な指示ができる
・周りを巻き込める影響力がある
以上が、私が思う理想の上司だ。
さて、私はこの中でどれだけできているのだろうか。描いている理想と、今の実力にはいくつものギャップがある。そのギャップを少しでも埋めるために、職場復帰してからは積極的に勉強会や交流会に参加している。
現在の職場では
誰よりも明るく元気に、積極的に挨拶をすることを心がけている。そうすることでその場が明るくなり、良い雰囲気をつくりだす。結果的に、部全体のコミニュケーションも活発になり、良い連鎖が生まれる。
良い連鎖のある職場の組織は、結果的に強くなる。
いつかは私も、最高の職場が提供できる側の人間になりたい。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。これからも、こども達の習い事やバイリンガル教育、家事、育児、仕事の話、色々書きます。
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