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#ブラック企業

某大手サイトの実際の人材募集欄を例に、ブラック企業がよく利用する固定残業代のからくりを暴露します!

近年、ブラック企業という言葉が流行し、ありえないような職場環境の実態が明るみに出ています。

サービス残業なんていうのは昔からあったわけで、年配の方で「サービス残業なんて昔は当たり前で、今の若者は根性がない・・・」などとおっしゃる人がいますが、昔と今では状況が全然違うんですよね。。。

昔は「今、頑張れば将来報われる、だから頑張れ」というものでしたが、今は「今、頑張らなければ、すぐにクビにするぞ」

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就活ルールがなくなると、どうなるか勝手に予想してみた。

就活ルールがなくなると、どうなるか勝手に予想してみた。

就活指針をとりやめる、というニュースが昨日報道されました。もしなくなった場合、各所どういう影響や動きが出るのか勝手に予想してみました。

■今回の概要
・面接の解禁時期などを定めていた就職活動ルール(採用選考に関する指針)を21卒から廃止
・中西会長は、会社説明会や面接などの解禁時期を経団連が一律に定める必要はないとの考え
・現在のルールは、3月説明会解禁、6月面接解禁
・20卒入社までは上記適用

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