SmartHR導入のプロセスをまるっと公開します

2022年11月9日 08:52

SmartHRのユーザー会「PARK online」がためになって楽しいよ

こんにちは、渡辺です。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズというコンサルティング会社で人事の仕事をしています。

ケンブリッジでは2021年5月から、人事労務SaaSのSmartHRを使っています。
このSmartHRのオンラインユーザー会「PARK online」に参加しているのですが、この緩い紐帯が心地よいなぁと思っているので、書き記しておきます。

SmartHRユーザー会「PARK

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渡辺歩_ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

2022年10月26日 15:40

SmartHRの人事評価機能を導入してみた①課題・目的・スケジュール

こんにちは、渡辺です。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズというコンサルティング会社で人事の仕事をしています。

2022年10月にSmartHRの人事評価機能オプションを全社で使い始めました。
これからこの機能の導入を検討されている方のために、何回かに分けて、導入目的や使ってみての感想、課題を書いていきます。

SmartHRの人事評価機能とは何かSmartHRは中規模の会社をメインターゲ

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渡辺歩_ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

2022年12月22日 10:08

SmartHRの人事評価機能を導入してみた②良いところ・いまひとつなところ

こんにちは、渡辺です。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズというコンサルティング会社で人事の仕事をしています。

以前書いた、SmartHR評価機能導入の続きです。

この機能を社内で使い始めて3か月が経ちました。
良いところ・いまいちなところを率直に書いてみます。
（2022年12月22日時点の情報です）

SmartHR評価機能のここが良い！①権限設定の柔軟性がすごい

人事評価制度をシ

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渡辺歩_ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

2022年3月16日 08:30

SmartHRを導入して1年。メリットや懸念を書きました。

こんにちは、渡辺です。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズというコンサルティング会社で人事の仕事をしています。

こちらのnoteに以前書いたとおり、2021年の春にSmartHRを導入しました。

導入してからおよそ1年が経過して、SmartHRの設定やそれを使った業務プロセスもかなり整ってきました。
なので、このタイミングで振り返ってみます。

SmartHRのユーザの皆さん、Smart

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渡辺歩_ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

2021年3月23日 08:30

SmartHR導入の社内資料をまるっと公開します①～システム選定編～

SmartHR導入プロジェクトをみんなで頑張っているので、検討資料をまるっと公開することにしました。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの人事をやっている渡辺です。

ケンブリッジでは2021年5月に人事・労務ソフト「SmartHR」を導入する予定です。クライアントに対してではなく、自社向けです。
この記事を書いている時点ではまだリリースしていません。ですが、今後SmartHRを導入する予

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渡辺歩_ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

2021年3月31日 08:30

SmartHR導入の社内資料をまるっと公開します②～システム設定編～

前回以上にプロジェクト資料をまるっと公開します！
本記事で実際に作った「業務一覧」「システム構成図」「項目設計書」の実物画像をお見せします。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの人事をやっている渡辺です。
この記事は全4回の記事の2回目です。前回の記事はこちら。

ケンブリッジでは2021年5月に人事・労務ソフト「SmartHR」を導入する予定です。クライアントに対してではなく、自社向けで

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渡辺歩_ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

2021年4月22日 08:30