#男女論
【第26回】分業してて何が悪い？ 「やりたいこと」の性差（4）
そんなにダメかな…？ 前回は先進的な男女平等社会とされる北欧諸国においても、労働市場でははっきりと性別による棲み分けがあり、むしろそれゆえに管理職など指導的なポジションに女性が多いのだという実情を述べた。
さて、このことをどう評価するかである。前回、KY氏の『ジェンダーギャップ指数というザル指標で見落とされてしまう差別』という記事をとりあげたが、タイトルのとおりKY氏はスウェーデンに見られる
【第25回】男女分業社会、北欧 「やりたいこと」の性差（3）
職業選択の男女差 前回と前々回では、なぜSTEM（日本で言う「理工系」）と呼ばれる分野には男性が多く女性が少ないのかを考えた。そして、この偏りは究極的には「（平均して）男性は『物』も含めた『無生物』全般にかかわることに惹かれ、女性は『人』も含めた『生物』全般にかかわることに惹かれる傾向がある」という「興味の性差」によってもたらされているのではないか、と結論づけた。今回からは、STEM系か否かに限ら
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