働くことと子育てとの両立ができる社会。それは素晴らしいことだと思います。ただ、それは「子どもがいない人」へのしわ寄せで成立させてはいないでしょうか？
おへそが斜めについているせい…
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#不妊治療
調査「子供のいないことを理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」結果③～婚姻状況
「子供のいない人」と聞くと、とっさに思い浮かぶイメージはどんなものだろうか。
結婚している人？それとも未婚の人？
今回の調査では、婚姻状況は問うていない。独身でも、結婚していても、過去に結婚していても、対象とした。
その結果、以下のような比率となった。
1．結婚している：72件（67.3%）
2．離別（離婚し再婚していない）：6件(5.6%)
3．死別（配偶者と死別し、再婚していない）：1件(
調査「子供のいないことを理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」結果②～回答者の年代
昨年実施したアンケート調査「子供のいない理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」。調査名が長いので「子供いない人の職場での実態調査」に略します（それでも長いが💦）。
107件の回答のうち、男性が5件と予想外に少なかったことは前回お伝えしました。
では、それ以外の属性で見るとどんな人たちが回答してくださったのかをご紹介します。
まず年齢は、調査する時点で、15歳～60歳とさせていただきまし
マタハラ問題提起の旗手とコラボする
子どものいない人が職場で感じる「肩身の狭さ」の実態を調査しようと思ったが、どうやって始めたらよいかがわからず、なかなか着手できなかった。
その背中を押してくれたのが、NPO法人マタハラNetの創立者である小酒部さやかさんだ。
数年前に友人の紹介で面識はあったが、もう一度会いたいと思ったのは、「産育休者の仕事をカバーした社員に報酬を与える会社」という彼女の寄稿記事を読んだのがきっかけだった。