今更ですが、初めまして。 ちょっとエンジニアをかじっている人事系ワーカーです。 人事は以前からかかわっていたのですが、２年前からITエンジニアの育成担当となり、今は試行錯誤中であります。 やりたいことや、やってほしいことを伝えるのがあまりうまくできないなと感じたので、できれば週に１回発信する練習をすることにしました。 発信内容は、プログラミングスキルや育成に関することです。 通常、育成担当と言ってもＩＴエンジニア職の研修コンテンツについて深く理解することはないと思うのですが
副業を始めて、依頼していただいている企業様のためにも適格請求書発行事業者の登録が必要だと感じ、時間が経ってしまいましたが、適格請求書発行事業者の登録を行いました。この登録においては時間がかかってしまった理由はe-Taxのわかりにくさともいえるので、ここに経緯を残しておきたいと思います。 適格請求書発行事業登録 適格請求書発行事業者の登録方法はこちらに記載されています。 https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai
弊社は新卒の採用活動はホールディングス一括で、直前まで新卒社員が来るのか来ないのかわからない状態です。 今年は・・・・・・・・・・ 2名の配属が決定しました！ありがとうございます。 最近、育成・研修を体系化すべく考えていたので、改めて新卒社員2名に何を身に着けてもらいたいかをリストアップしたいと思います。 ［テクニカルスキル］ ・リーダブルコーディング ・データベース ・セキュアコーディング ・Linux ・API ［バリュー］ ・挑戦心 ・向上心 ［コミュニケーション］
2020年のコロナウイルスの流行がリモートワークを推進させたことは日本にとっては本当に良かったと思っています。日本は強制的に迫られた状況がなければここまでのリモートワークは浸透しなかったと思うからです。 コロナウイルスの流行が落ち着いて、リモートワークから出社を求められるケースが多いと聞きますが、転職市場においてはリモートワークが認められている企業を求める声は相変わらず多いのです。私が採用を担当しているITエンジニアはフルリモートを希望しているケースもかなり多く、今一度リモー
kintone 自動計算でN日後とN時間後の扱いについてまとめておきます。 今回、契約書管理のアプリを作っています。 契約書の開始日と終了日を入力するフィールドを作成しましたが、入力箇所を最小限にするために終了日には1年後を自動でセットするようにします。 kintone公式ヘルプ 日付、時刻、日時フィールドの値の扱われ方に従ってやってみる 今回は1年後なので計算式は となります。ただしこのままだと数値で表示されてしまうので 通常の日付フィールドと同じ表記になるように
保育園の時、発表会がありました。小さい保育園でしたので、発表会には保護者が２０名ほど集まり、子供たちの演劇を楽しみにしていました。 題目は「大きなかぶ」 子供たちはつらなってかぶを引き抜こうとするというお話です。 うちの子は、かぶを３番目に抜く役のはず。 子供たちが次々と舞台に現れます。 ※舞台と言っても、段差はなく、いつもお昼寝をしている広場です。 うちの子は、、、、、、 大人たちが集まっているのを確認すると 棒立ち ただただ棒立ち それは緊張したとか、頭が真っ白になったと
大学4年生の息子 就職試験、本日で一応1次試験を終えます。 昨年5月から1年間、本当にお疲れ様でした。 法学部なので、法律の勉強に苦労しないとは思っていましたが、 きっと大変なこともあったと思います。 毎日よく頑張りました。 2月の模擬試験では合格圏内でしたので、試験結果を確認することなく、 これからは次の面接を含めた試験の応援を始めますね。 面接では、筆記試験と違って正解がぶれることがあります。 人間対人間のかかわりの中で判断されるので、「絶対」は存在しません。 「絶対合
副業をはじめて早3か月目。 エクセルVBAを主な手段として業務改善の支援を行っています。 過去にエクセルVBAとアクセスVBAをフルに使って業務システムを作っていましたが、ここ５～６年はVBAから離れていたために、プログラムを書くのに以前より時間がかかっていることを認識していました。それも仕方ないと、そのうち思い出してなれるだろうと思っていたのですが、この時こそChatGPTなのでは？と思いました。 これまでのChatGPTの使い方としては、ロジックの確認と追加アイデア探し
子育てって何か特別なものだと思っていませんか。 こども心理学っていうのもありますし こどもだけ特別異なるのかな・・・・って思ってました。 でも、子供が大人になって思うこと 「子供も大人も基本的な感情は変わらない」 ほめられたらうれしいい、怒られたら悲しい。 だから、子育てで「するといい」と言われていることを部下育て（大人育て）に当てはめてみようと思います。 ほめて育てる 今さら「ほめて育てる」を挙げる？っていうくらい当たり前になりました。 「ほめて育てる」と自己肯定感
ダニエルキムの組織の成功循環モデル、グッドサイクルを目指して 社内でイベント開催施策を実施しています。 通常は、例えば人事等、特定の部門がそのイベントを実施し、社員がそこに参加することで関係性の向上を目指します。これでは主催する部門の負担が大きく、何度も実施することが難しくなります。 そこで「社員自身がイベントを企画し実施することを支援し、評価する」ことにしました。 これまで実施されたイベントは ・もくもく会 ・寄席を見に行く ・ナイト競馬に行く ・ゲーム大会に参加する ・
社内では資格取得勉強会を実施しています。ITパスポートから応用技術者試験までIPAの資格取得勉強会に加えて、JSTQB Foundationの資格取得のための勉強会も実施しています。 JSTQBはQAエンジニアで取得されている方をよく見かけるようになりました。社内では1名取得していて、さらに1名が学習中です。 JSTQBの勉強で躓くのが言葉の定義です。普段使っている言葉と同じものもありますが、似たような言い回しで普段利用しないものがあります。 その一つがテストレベルとテスト
親もいい年、相続税でも調べてみるか、を記事にしてみます。 節税対策は日々考えておいた方がいいと思っています。 相続税とは さて、相続税とは簡単に言うと「相続により取得した財産(1)から控除額(2)を差し引いて税率(3)をかけたもの」です。 （1）相続によって取得する財産 ・不動産（宅地や建物） ・現金 ・株 ※非課税財産や葬式費用、債務は総額から差し引かれます （2）控除 ・基礎控除＝3,000万円＋600万円×法定相続人の数 ※生命保険の控除がありますがここでは考慮し
副業が継続的に1年程度実施する見込みが出てきましたので、今年度の確定申告の準備をはじめました。 雑所得か事業所得か 当然のことながら、私には給与所得があります。この度 契約している副業は会社員ではないため、給与所得ではない雑所得か事業所得になります。 雑所得か事業所得どちらに当たるか調べてみたのですが、実に曖昧で「申告者がどちらで申告するかによる」というのが結論のようです。 ※個人の見解です 雑所得 ＊帳簿が不要 ＊レシート・請求書の保存が不要 ※ただし売上300万円
ビズリーチのCM「こんなところからスカウトが！？！？！」 スカウトが採用のスタンダードになってどれぐらい経つのでしょう。 今は、どの人材紹介エージェントもスカウト機能を持っていると言っていいのではないでしょうか？ リクルートのスカウトサービス「ダイレクトスカウト」 エンジャパンのスカウトサービス マイナビのスカウトサービス dodaのスカウトサービス そして ビズリーチ ですね。 ITエンジニアの方であれば Findy Paiza 全職種で Green Wantedly
2024年3月より副業を始めまして、エクセルを使った業務効率を始めたのですが、クライアント様よりkintoneを導入したい旨お話があり、この度kintone導入支援をすることになりました。 kintone構築経験 kintoneは正社員として働いている会社のたくさんのエクセルを「WEBデータベース化したい」と導入して、2年。すべてのアプリとプラグイン、APIをつかってGoogleSpreadSheetとの連携を構築して使用していました。 クライアント様との最初の面談の際に
ITエンジニアにとっては業務委託、いわゆるSESという働き方があります。 弊社でも協力会社さんにリソースを提供していただいて開発を進めることがあります。 今回、社内でのSESの方々の取り扱いについて社内で問題になった点を記録しておきます。 業務委託とは 業務委託とは、 「企業が自社の業務の一部、または全ての業務を外部の企業に依頼すること」で、請負契約と委任契約（準委任契約）があります。ソフトウェア開発等は法律行為ではないため準委任契約となります。 請負契約 民法第63
