akeru
温もりある冬の太陽のように。
https://akeru.design/
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カルチャーコードをつくりました。
代表の大連です。
akreuの軸となるカルチャーコードをつくりました。
カルチャーコードとは、企業の文化を反映した行動指針です。
（その前につくるに至った経緯を書かせてください。）
これまで、雇用されるフリーランス組織として、仕組みをつくってきました。仕組みとしてのakeruがあり、存分に活用してほしいと思っていました。
仕事を通して自己理解を深めつつも、自分の未来に向けて展望を持ってほ
もっと自由に、もっとつながる。福井で開いた「新しい働き方の扉」（後編）
大学卒業後、入社した株式会社ALL CONNECTでは最年少で人事を務め、28歳で株式会社リンクメーカーを立ち上げた大連達揮さん。県内企業の採用コンサルティングを手がけるなか、自分たちの働く姿を通して後世に「地方での働き方」伝えていくために、2019年5月株式会社akeruとして新たなスタートを切りました。後編ではakeruの働き方から見える新しい可能性を探っていきます。
バックグラウンドが異な
もっと自由に、もっとつながる。福井で開いた「新しい働き方の扉」（前編）
2019年5月にスタートした株式会社akeru。人材を軸に地域に深くコミットし、教育や採用、まちづくりなど幅広い分野の事業を手がけています。特徴的なのは、働くタイミングや場所などを自由に選択できる勤務スタイル。それぞれの得意分野を活かし大きな裁量のなかで活躍できる環境など、地方から新しい働き方を実現しています。福井でなぜこのようなスタイルの企業を立ち上げたのか、前編では代表取締役 大連達揮さんのこ
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