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【アドラー心理学入門】時間の質を変える。フロイトの過去分析からアドラーの未来設計へ【アファメーション】
時間の流れは２つあなたは時間の流れについて考えたことがありますか？
「時間の流れ方」は、大きく分けて２つ考えられます。
過去から未来に時間が流れている
未来から今に時間が流れている
の２つです。
他にも論点によっていろいろな切り口があると思います。
今回は考え方が対称的な部分があるアドラーとフロイトの話をしたいので、この視点で説明します。
過去から未来へと時間が流れるまずは１つめの「過去
【論文レビュー】サーバント・リーダーシップとジョブ・エンベデッドネスもキャリア・アダプタビリティと影響します：Elsayed & Abdel-Ghani(2022)
サーバント・リーダーシップとはざっくりとしたイメージで言えば縁の下の力持ち的なリーダーシップのことです。ジョブ・エンベデッドネスとは仕事に対して自身が埋め込まれている度合いのことを示す概念で、離職やリテンションと関連する概念です。本論文の結論は、この二つにキャリア・アダプタビリティを加えて、三者間で正の相関関係があることを実証しています。
サーバント・リーダーシップ石川淳先生の『リーダーシップの