『自分にとって』どのように感じたか

こんにちは。
キャリアコンサルタントの山守です。

様々なご経験をされている方々のコンサルティングを行っている中で、皆さんの価値観の違いを感じる事が多くあります。コンサルティング中に皆さんのお話から価値観が見え隠れします。

この価値観の違いにより、似たような出来事であっても感じ方やその経験から得られるものが人によって異なってきます。これは冷静になって考えてみると、人によって、好き嫌いが異なりますし、これまでの経験も異なる為、感じ方等が異なって当然だと頭では理解しています。

例えば、仕事をある程度経験すると、後輩や部下、同僚等に何かを教える機会があった方は多くいるかと思います。この『人に何かを教える行為』1つだけでも人によって、全く異なる経験の感じ方になる事があります。

ある人は『人に教える経験は難しい』と感じた。
ある人は『人に教える経験は楽しい』と感じた。
ある人は『人に教える経験から相手に配慮した教え方』が得られた。
ある人は『人に教える経験から論理的な説明方法』が得られた。

など、同じ行為であっても人によって、様々です。
同じ業界、同じ職種で似たような経験をしてきていても人によって感じ方が異なります。でも、意外とこの価値観は自分自身では掴みづらくて気付きにくいです。それは自分の中でそれが当たり前だと感じているからでしょう。

しかし、その価値観って必ずその感じ方が正しいのでしょうか？

それは自分にとっては当たり前であってもそれは誰かにとっては当たり前ではないのかもしれません。同じ出来事を共有した友人が自分とは全く異なった感じ方をしている事を知り、視野が広がった事はありませんか？

　現代は社会環境の変化が激しく、その変化に流されることなく，それぞれが直面するであろう様々な課題に柔軟に対応していく事が求められています。その為には様々な価値観がある中で自分はどんな価値観を持っているのかを理解する事も大切です。

『自分にとって』この経験はどのように感じたのだろう？何を得たのだろう？

そのような視点で捉えてみると自分の価値観に気付く事があります。　　            　でも、気付きづらい価値観もあるかと思います。そんなときはぜひキャリアコンサルティングをご活用下さい。ジョブ・カードを利用してキャリアコンサルティングを受けることで、価値観を含めた自己理解等を深めることができます。自分だけでは気づかずにいた自分に気付く事があります。

ハローワークさんにてお待ちしております。

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