🎉アゴラ・ステーションは創立15周年を迎えました！

　こんにちは！アゴラ・ステーション広報チームです。
　弊社は、2022年に創立15周年を迎え、16期目に突入いたしました。
創立15周年について、これまでオープン社内報「Meridio」でも取り上げたことがありますが、改めてご紹介させていただきます。

経営指針発表会&15周年記念パーティ開催

　2022年12月10日（土）、15周年を記念して「2023年度経営指針発表＆創立15周年記念パーティー」を開催いたしました。浅草本社外で勤務している社員も集まり、普段顔を合わせる機会が少ない社員同士で交流を深めることができました。また今回は来賓の方もご招待しての開催となりました。

会場は蔵前にある「RIVERSIDE CAFÉ CIELO Y RIO 5F GOCAI」

📢2023年度経営指針発表会

　はじめに、藤井社長より2022年度の世の中の動きや事業についての振り返りがあり、その後、各事業部の担当者による2022年度の振り返りと2023年度の目標の発表が行われました。
　そして後半は、3つのグループに分かれて討論を行いました。テーマは、今期から新たに導入された「AGORA SPIRITS」についてです。これは、「アゴラ人とはどうあるべきか」という19個の行動規範を記した規範集です。それぞれが感じたこと、考えたことを伝え合い、議論を深めました。

（左）藤井社長による2022年度の振り返り　（右）AGORA SPIRITS

🥂創立15周年記念パーティー

　15周年記念パーティーでは、立食形式で美味しい料理を食べながら会話を楽しみました。また、グループ対抗のクイズ大会、15周年記念ムービーの放映も行い、アゴラ・ステーションのこれまでを振り返りました。

ビュッフェの様子

　当日の詳しい様子は、社内報Meridio 15周年記念特別号（文書版・動画版）に掲載していますので、是非ご覧ください！
★文書版ではAGORA SPIRITSの特集記事も掲載しています✨

（左）文書版　（右）動画版

📒藤井社長よりコメント（過去の社内報Meridioより抜粋・一部編集）

アゴラ・ステーションの今までとこれから（2021年11月号より）

藤井社長：
　アゴラ・ステーションは、マーケティングコンサル企業として、主に外資系IT企業のイベントマーケティング、チャネルマーケティングのBPO業務を請負うことからスタートしました。それは、前身の会社からのスピンアウトした人材によって活動し始めたからです。しかし、このままでは先細りになる。受託だけでなく、自社のブランド事業を築かなければならない。コンタクトセンターやイベント、セミナーの運用のノウハウを生かし、いろいろなことにチャレンジして、新しいイベントを企画してきました。

（中略）

　コロナが終息、あるいはウィズコロナになった時には、新しい価値のイベントを創造し、社会に還元できる。あるいは、豊かな社会につながるような活動を目指して、もっともっといろいろなことにチャレンジしていこうと思っています。
　これからの15年もきっと楽しいことがたくさんあると思うと、わくわくドキドキします。

全編を読むにはこちらから！

創立記念メッセージ（2022年4月号より抜粋）

藤井社長：
　15年前に描いた目標が達成できたのかと言うと、はっきり言って全然まだできていないと思います。目標も途中までは少し曖昧でした。そういう意味では、少し疑問が残るような15年間だったかもしれません。これから5年、10年、15年と進んでいくことにあたっては、目的をしっかり持って目標をクリアしながら経営をしていきたいと思います。当然ながら新しいことをどんどん行っていきますので、若い人たちの色々な考えを取り入れながら進むことが重要だと思います。

（中略）

　ちなみに、「企業の存続率」といったデータを確認すると、年を経過するごとに、存続する会社数は少なくなっています。それを考えると、アゴラは15年ですから、よく残ったなと感じます。

　これは考え方ですが、何年先、自分たちがこうなっていたいという目的があり、アゴラの場合は、「集う文化®の創造で豊かな未来を切り開く」ということが、壮大な目的です。それは、平和な社会が来て、その時に自分がやりたいイベントを創ったり、好きなイベントに参加することが自由にでき、ありのままの自分とそれを受け入れる社会が存在していて欲しいという夢なのです。

　もしかしたら今の企業の存続率からいくと危ういかもしれませんが、諦めなければ、いつまでもその目的に向かって走り続けられます。諦めないということが大事だと思います。諦めてしまったらそれで終わりです。
　そのような、大きい壮大なロマンを目指して、これからも突き進んでいきたいと思います。若い人たちの創造力や経験のあるスペシャリストの方々の融合で、一緒にアゴラをもっともっと盛り上げていってほしいと思います。よろしくお願いします。

全編を読むにはこちらから！

最後に

　いかがでしたか？アゴラ・ステーションはこれからも経営理念である「集う文化®の創造で豊かな未来を切り開く」を目指して社員一丸となって進んでいきます。4月からは新入社員も加わり、さらにパワーアップ、そして賑やかになっていくと思います。会社での日々の様子などはTwitterやFacebookにて更新しているので、是非こちらもご覧ください！フォローもお待ちしています✨
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします！

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