AbemaPrime公式出演動画：仕事服のカジュアル化について

以前出演したAbemaPrimeで、出演している公式youtubeを教えてくださった方がいらしたのでアップします＾＾

制服の自由化、というテーマで、特に私はオフィスのカジュアル化に伴い

・スーツを「制服のように」着ていた方がリアルに悩まれているお声
・カジュアルといっても仕事へのコミット感が無いようで戸惑う育休復職

を具体例にリアルに日々お応えしている仕事での服装についてをお話ししています。

11月に入り、今年の総決算という時期になってきました。

・転職の面接が進みいよいよ最終面接です　というご報告
（面接に応募する履歴書写真、面接での服装についてのコンサル
 →日々のここぞにもどのように着まわすのかを含む）

・婚活のプロフ撮影、デート服の都度のご相談、そしてご両親へのご挨拶　と伴走させていただいた方の成婚退会　

・新規起業立ち上げされた女性起業家のプロフィールや関連イベントでの装いコンサルをさせていただいた方からのその後のご報告

・事業の節目のプロフィールやご登壇スタイリングを担当していた方からの書籍出版のご報告とプロモーションでのコーディネートご相談

などなど、、、、服装を手段として、その後どのように結果を出していかれたかという「その後」が見えてきてとても嬉しく思っています。

パーソナルスタイリング を受けて、その後どのような変化があったのかを西畑の顧客様にアンケートをしました

詳細はこちらをご覧ください↓　

A-personal-Stylingの理念 👠 西畑敦子:パーソナルスタイリングでキャリアアップ 東京

服装をきっかけに自己認知を変える。ただ表面的なファッションということではなく。ただ思う・認知という内面だけでなく服装という行動まで現実化するからこそ。わかりやすい成婚や転職というキーワードも上記のようにもちろん伺うのですが、そんなに大きな人生の転機がある方ばかりではないですよね。それでも　こうなりたい　という思いや　こうあってほしい　という建設的な期待に応える　目標を着実に叶え、進化されて行く顧客様がほとんどです。

ただ、おしゃれになりたい、綺麗になりたいというだけではなくその奥に必ず想いがある。

服装のカジュアル化、何を着たらいいかというのはその奥の想いに関連しています。特に仕事という場面では、自分の想いだけでなく周囲との関係性や所属する組織の代表としての役割なども。

そういった日頃のパーソナルスタイリング があっての、一言、一言としてご覧いただけましたら幸いです＾＾（それが伝わるよう精進しなければ！！）

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