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人材育成・リーダーシップ

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コーチングの技術を使って、人を育てる方法をお伝えします。
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#リーダーシップ

同調圧力に負けない組織マネジメント

同調圧力に負けない組織マネジメント

今の時代、改めて「同調圧力」という言葉がフォーカスされたこともなかったように思います。

日本特有の傾向とも思えるんですが、特に会社の中ではこの「同調圧力」が多く存在していました。

これは、僕は非常にナンセンスかつ深刻な課題だと思っています。

私たちは、みんな自分に自信をもって、他人に流されないブレない自分軸を持つべきだ!

などといえるほど、強い人間ばかりではありませんし、それを期待した運営

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リーダーの役割

リーダーの役割

リーダーシップは、社員教育でも決定的にニーズが高いです。

なぜならみんな学校で教えてもらってないから。

なので、僕は人を採用するときの履歴書で、部活動でキャプテン経験があるかどうかを必ずチェックしていました。

職場の長って、リーダーですよね。

ではリーダーの役割とは?

職場の長をされている方、自分のリーダーとしてのミッションはこうだ!って言えます?

例えば

部活のキャプテンだとしまし

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