メモ５

ゆーです。

今日も今日とて、組織運営のメモ。

ある日、目上の方とお話ししていると、「いやぁ、web会議がどうしてもねぇ」とのこと。
なんと！？もうすぐ2年経ちますよ！

興味が湧いたので少し突っ込んでみることに。

「やっぱりオンラインだと、本音が聞けない気がしてねー。特にワークショプみたいなのだと難しくないかい？」

なるほどなるほど。
確かに、初対面の人からオンラインで本音を引き出すのは難しいですね。
ボクも、そういうことをする機会があり、設計にはなかなか苦しみました。
（最近ようやく感覚を掴んできたかも？参加者“全員”とはいかないものの、なんとかできるようになってきた気がします。）

ボク「それはカメラをオンにしてないからですか？？表情とかわからないと厳しいかもしれませんね。」
同僚「いやいや、カメラはそこまで問題じゃないんだよ。」

え、そなの？？
ではでは次の質問へ…。

ボク「慣れ親しんだ人なら比較的大丈夫ですか？？確かにオンラインだと非言語情報が失われるので難しいですけど、ある程度仲のいい人ならリアクションも予想もできますし…。」
同僚「うーん、どんな人でも難しくないかい？」

おや？これは本格的にデジタルが好みでないご様子？
ここで他の人がやってきて会話が終わってしまったので、とりあえずおしまい。
詳しいことはわかりません。
ですが、なかなかの模様。

年配の方（←全員ではないですよ！）に、確かにリアルにこだわる人は多いです。
親しい人同士でもダメとなると、何が気になるんだろう？
電話とリアルの狭間に位置するweb会議（あれ？違う？）。

リアルでは感じられて、オンラインでは体験できないものを定義できれば…？
働き方の多様性を実現するには、web会議は必須だと思うので、これは間違いなく課題になりますね。
明らかにせねば！