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ゆめみのインターンの参加してきた！
はじめに今回初めてのインターンとして株式会社ゆめみのフロントエンドエンジニアのインターン (3days) に参加してました。
その記録としてインターンに参加までの流れと、実際インターンがどうだったかについてまとめます。
基本的には自分の体験ベースの話なので、今は多少変わっている部分もあるかと思うので、実際に応募する際はしっかり情報を確認してくださいm(_ _)m
【ゆめみ HP】
【ゆめみ
「ゆめみのデザインインターン」ができるまで
ゆめみでは、新卒デザイナー採用を本格的に開始する中で、2021年の夏からデザインインターンを開催しています。今年も開催予定のサマーインターン（既に募集終了しています）ですが、そのプログラムは実は2020年から始まっています。今回の記事では、ここに至るまでどのような紆余曲折があったのか少し振り返ってみたいと思います。
Version 0.5：インターンがデザインするゆめみのデザインインターンゆめみ
ゆめみのデザイナー組織について
株式会社ゆめみに入社してから丸3年が経過し、4年目に突入しました。
個人的に、現在進行形で、これまでの取り組みを振り返り、次の道筋を描こうとしています。今回は、ゆめみのデザイナー組織の変遷について少し整理していきたいと思います。
ゆめみの仕組みゆめみは、上司がいない組織です。所属するメンバーそれぞれが、上司であり、マネージャーであり、BOSSです。プロリクという仕組みを駆使して、個人の経費精算
恐らくは、「究極の心理的安全性」を求めて【株式会社ゆめみ新卒入社エントリ】
はじめに就職するのってイヤじゃないですか？ぼくはイヤです。
なぜ就職するのってイヤなんでしょうか？１つには「長時間拘束される」という要素もありますが、大きな要素として「心理的安全性」に由来するものがあります。心理的安全性を脅かされるものは社会にはあります。悲しいね。
ぼくは「理不尽さ」が大嫌いです。理不尽さの混じった環境は心理的安全性が低く、働くことができなくなってしまいます。働きづらいとかじ
IPA基本情報・応用情報技術者試験2つ同時に合格した勉強法を振り返ってまとめてみた。
基本情報技術者試験と応用情報技術者試験のどちらも6月に合否結果が出たので、試験の勉強法を書いていきます！
ちなみに、今月6月は、この二つの試験の他に、もう二つの試験の合格も判明しました。一気に4つの試験の合格判明ってことです！
一番最初の基本情報技術者試験の学習は昨年の12月に始めたので、実質半年ほどで4資格合格したことになります！！（褒めて！）
そんな自分の受験時の知識の度合いや実際受けてみ
Yumemiデザインインターン2021Summerを開催しました - 2.0 実施編
おとべです。今朝5時なんですけど目の痛みとキーボード打ち過ぎて指の痛みがヤバいです。
Yumemiデザインインターン2021Summerのレポート、いよいよ実施編になります。
まだ体験設計編を読んでいない方は↓↓↓↓
というわけで実施編です。9月の上旬から2週間にわたり、11名の学生にインターン参加をしていただきました。
参加者
デザインインターンでしたが、今回の参加者11名は様々な背景
就職活動する際に軸にしていた観点は？
こんにちは．株式会社ゆめみでポストチャレンジ取締役(※)をしております Keeth こと桑原です．
※肩書が少し変わりました．こちらについては別で記事を書いているところです．
採用イベント等でお話させていただいた学生さんから上記のようなご質問をたまにいただきますが，当時の私の答えを記事として書き出してみたくなったので書いていきます．
新卒時・２回の転職と，過去に就職活動を３回経験してきました．
今年新卒31名を採用した株式会社ゆめみが、あえて入社式を開催しない理由
はい！ギュンばんわ！
ゆめみ広報担当の福太郎（@fukutaro_yumemi）です！
タイトルとサムネ画像の矛盾に気付いたアナタ！
…さすがです（＾＾）そうなんです！
今年4月に新卒31名が入社したゆめみは入社式を開催しませんでした！
なぜ入社式を開催しないのかそれはですね…
ゆめみは「入社おめでとう」という表現を使わない社風があるんですよ👀
そもそも内定承諾の瞬間、会社側の人間も求職者本