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#新卒採用

新卒向けオンライン説明会

新卒向けオンライン説明会

昨年末(12月17日)に弊社で初めての新卒向けオンライン会社説明会を開催しました!(これまでインターンの採用はしていたのですが、22卒採用が本格的な新卒採用のスタートです。)

結果としては大成功!!でした。

どんなオンライン説明会で、なぜ成功したと言えるのかも含めて、説明会の中身を紹介していきます!

会社説明まずは簡単に会社の説明を。

会社の規模としては、従業員数100名(パート・アルバイ

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応募者への情報提供は、「適切な情報」を「適切なタイミング」で提供することが大事。

応募者への情報提供は、「適切な情報」を「適切なタイミング」で提供することが大事。

採用活動での良くないコミュニケーション例として、
「相手(応募者)が聞きたいことではなく、自社(企業)が言いたいことばかりを伝えてしまう」※応募者と企業は入れ替えても同じことが言えます。
というものがあります。

採用活動というのは、企業側にとっても応募者側にとっても営業活動と同じです。
営業活動と同じように、「相手の聞きたいこと」を「相手が聞きたいタイミング」で伝える必要があります。

例えば、

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