たねや/Starbucks/SABONの経営者達から学んだ、"Self Love"を醸成する環境づくりの重要性。
やっほー！ジャスミンだよ。
4月入り、社会人1年目の新人たちが入社してフレッシュな顔ぶれをみて、
「自分はもう社会人4年目なんだ～」と染み染み思う今日この頃です。。
いきなりですが、本記事をお読みいただいている皆さん、「Self Love（セルフ・ラブ）」できていますか？
今回、note記事のテーマは、この「セルフラブ」について考えさせられたトークセッションの紹介＆ジャスミン感想です！
社会人1年目の子たちにも、是非知ってもらいたい内容なので、記事をみた方は是非1年目にも紹介してあげて欲しい！
Self Love（セルフラブ）とは？
セルフラブとは、自分を愛し大切にするマインド（自己肯定感）であり、あの有名なミランダ・カーもVOGUEの取材でこう語っています。
セルフラブとは、自分自身に優しく思いやりを持ってあげること。自分に優しくなれないと、周りにも優しくできない。私をはじめ、多くの人たちは、自分に対して誰よりも厳しくしてしまいがち。自分を愛するには、私は世界に一人しかいない、私と同じスピリットの人、同じ考えの人、同じ性格の人などいない、としっかり認識すること。
自分を愛することで人を信じられる。人を信じられるから、人生がもっと楽しくなる。そういったサイクルについてジャスミンも、最近よく考えています。
これを考えるきっかけとなったのが、3月14日にYRK＆が主催した経営層限定イベント、「Brand Growth Meeting（ブランドグロースミーティング）」でした。このイベントは「共感・共鳴の経営」をテーマとし、トークセッションを繰り広げられました。
一流ブランドの有名経営者が登壇！
トークセッションに登壇されたのは、、、
「たねや/クラブハリエ」 CEO 山本 昌仁 氏。
そして「Starbucks/SABON」を成長させた立役者 黒石 和宏 氏と、
一流ブランドを成長させた経営者のお二人にお越し頂き、「ブランド」「事業」「経営」に対する考え方、哲学をお話されました。
経営層限定のトークセッションだけど、平社員が聞いても面白い！
このイベント参加者は経営者や事業責任者がほとんどだったので、
「企業経営において、事業成長のため、強いブランドになるためには、どんなチーム作りが必要か？どんな人材育成が必要か？」というテーマでの話題が多かったのですが・・・、
「経営者が考えた企業ビジョン・ミッションを社員へ浸透させるには、従業員がビジョン・ミッションに"共感・共鳴"してもらえる職場環境が大切である」という、社員ファーストな環境を作ってこられたお話しが、非常に新鮮でした！
特に、黒石氏が語られていた、スターバックス時代の「働くモチベーションの作り方」のエピソードではこんなフレーズが・・・、
「最も重要なことは、自分の存在意義を感じてもらうこと。“あなたがいてくれて助かった” “ありがとう”といった言葉を掛けたり、アルバイトをパートナーと呼ぶなど、従業員に対する向き合い方や姿勢を日々のコミュニケーションで意識している」
セルフラブが醸成される環境＝「強いブランド」が形成される会社
このフレーズを聞いて、ジャスミンは思ったのです。
「これって、社員がセルフラブを加速させるための環境作りじゃない？」って。
自分を愛し、仕事に誇りを持つ。
チームメンバーを信じ、仕事仲間を想うことは、もしかすると
共感・共鳴の組織づくり、経営につながるのではないかな？と、
思っているのです。
お二人の言葉から直接「セルフラブ」という単語は出てこなかったものの、
社員一人ひとりが「セルフラブ」を持てる環境を提供することこそが、経営者の務めであり、それが強いチームを作ることになり、結果として強いブランドが出来上がり、強い会社になるのだと！とってもガッテンがいくトークセッションでした。
大盛況のブランドグロースミーティング。もっと多くの人に聴いてほしい！
今回は、なんと！イベントレポートと共に、当日の講演内容（一部）をご覧いただけるアーカイブ動画をオープンにしていきます！
ぜひ、たくさんの方に「ここでしか聴けない」貴重なお話を聴いていただきたいです。
ダイジェストムービー
特別トークセッション 無料アーカイブ動画
セミナーレポート
皆さんは、ご覧になったあと、どのようなことを想うでしょうか。
私は、経営者とは程遠い4年目になったばかりの社員ですが、ブランドについて、組織について、人生について、自分のありたい姿について、よく考えるきっかけとなったイベントでした。
このようなイベント後は、いろんな人と話をしたくなるものなのです。
「ここでしか聴けない話」＋「自分では考えられないこと」にできるから。
もしも、ご視聴なさって、思うこと、意見があれば、ジャスミンのTwitterまで、なんでも連絡してください！！
ジャスミンのついったー！
