マガジン
ATD2023 IDよしりんレポート
Yoshiko
- 64本
San Diegoで開かれた2023年のatd国際会議の300を超えるセッションの中から、興味深いテーマについて、大切なポイントを選んで、インストラクショナルデザイナーの視点でお話しします（╹◡╹）
よしりんのエンタメで学ぼ♪
Yoshiko
- 5本
インストラクショナルデザイナーよしりん推しのステキな映画、ドラマ、エンターテイメントをご紹介。エンタメって恋人、エンタメってご馳走、エンタメってバイブルと信じるあなたに、明日がウキウキするエンタメの楽しみ方、学び方をお話しします♪
インストラクショナルデザイナーよしりんの『オトナな学び』
Yoshiko
- 0本
インストラクショナルデザイナー・よしりんが見つけた、ちょっと楽しくなる学び、ちょっと幸せになる学び、ちょっとオシャレな気分になる学びのスパイスをご紹介。オシャレに学んで
記事一覧
上司の“愛のムチ”防衛戦略
【インストラクショナルデザイナーの独り言/ 新人研修、インターンセミナーでお伝えしていることあれこれ 巻三】
デジタルの達人である令和の新人に必要なスキルは、
アナログの巨人である上司に憎まれることなく、
とゆーか、
上司に感謝され愛されつつ、
「上司の成長と変革」を促すための、
「上手に上司を育てるスキル」です。
たとえば、
前回お話しした、
新人にその存在感のなさを確認させるための”愛の
新人くん透明人間化作戦
【インストラクショナルデザイナーの独り言/ 新人研修、インターンセミナーでお伝えしていることあれこれ】
さて、上司と部下の立場を逆転させる、『現代版とりかえばや物語』。
”巻壱”は、「朝のあいさつ」について。
朝、イチバンに出勤して、うれしいような手持無沙汰なような、中途半端な笑みを浮かべて机の前に鎮座し、非生産的なスタンバイをしてる新人くん。
やがて先輩が次々やってくる。
そのたびに
上手に上司を育てる技術
【インストラクショナルデザイナーの独り言/ セミナーでお伝えしていることあれこれ】
「教える」あるいは「育てる」というスキルは、上司が部下に、先輩が後輩に、ベテランが新人に対して一方的に使うものだと思っていらっしゃる方、多いのではないでしょうか。
実はその逆のスキル、つまり、部下が上司に、後輩が先輩に、新人がベテランに対して、「教えさせる」「育てさせる」というスキルを双方向的に使うことで、絶大
生きているということ
生きるということ
生きているということ
毎年の誕生日に考えること
そして
生かされていること
に気づく日
今年もたくさんの人に
生かされていると想う
誕生日
みんな、ありがとう！
私を生かしてくれて……
#谷川俊太郎 #生きる #江ノ島 #インストラクショナルデザイナーよしりんの海街日記
連休明けの幸せ💕
通勤途中の駅の階段
前を行くひとのトートバッグから
「じゃがりこ 牛タン味」のパッケージが
のぞいている
今日のオフィスの
賑やかな会話が
トートバッグからこぼれてくるような気がする
三連休明けの朝
潮風に吹かれながら聴いた
海の声を思いだしながら
新しい1週間をはじめます💕
#連休明け #海の声が聴こえる #江ノ島 #渚のウェルビーイング #インストラクショナルデザイナーよしりんの海街 もっとみる