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yahmry
2023年4月11日 23:02
パラダイムと原則「才」は「徳」があってこそ生かされるリーダーというポジションに「徳」は不可欠どうすれば「徳を高める」ことができるのか？「ただのいい人」では真のリーダーになれないリーダーには「才」の発揮と「徳」を磨く姿勢が必要行動を決めるのはパラダイムであるリーダーにしか見えない景色もある「過去の成功事例」は必ずしも最良ではないまずは現状を「肯定する」ことから始めてみ
2023年4月15日 16:11
「スキルを身につけるのは、自分の志のためです。スキルアップそのものが目標になってはいけないのです。」① お金お金のために働かない「あなたが働く目的は何でしょうか。お金以外の目的を考えてみましょう。あなたの仕事はどのように世の中の役に立っているのでしょうか。どんな時に今の仕事をやっていてよかったと思うのでしょうか。その気持ちこそが本物のモチベーションです。」特典のために出世を目指さない
2023年4月15日 16:12
② 人間関係人を思いやる「最近、仕事で上司や部下に感謝されたことはありますか。その時、どんな気持ちだったでしょうか。周りの人に親切にしたおかげで、仕事がうまく進んだ経験はありませんか。1日1つでも構いません。見返りを期待せずに、思いやりを持って人に接してみましょう。」ワンランク上の仕事を任せる「あなたは部下にワンランク上の仕事を任せていますか。上司がやっているようなワンランク上の仕事に
2023年4月16日 16:21
③ コミュニケーション助言を求める「部下との人事ミーティングでは、自分に対する評価も聞きましょう。上司からアドバイスを求められて悪い気持ちになる人はいません。部下の声に謙虚に耳を傾けましょう。」わからないことは質問する「「わからない」ことは、上司にでも、部下にでも、同僚にでも、質問しましょう。もし笑われたとしても、誰も傷つきませんし、損もしません。それよりも正しい知識を身につけたほう
2023年4月16日 16:43
④ 思考過去の成功を捨てる「過去に仕事で最も成功したと思うことは何ですか。その成功体験を誇りに思いましょう。と同時に、その成功体験は今はもう通用しないと考えましょう。成功しているときにこそ、その成功モデルを捨て、新しい方法を模索していきましょう。」「前例がないから」と言わない「「前例がないから新しいことをするのをあきらめた」という経験はないでしょうか。前例がないのは、逆にチャンスだと
2023年4月18日 05:52
5. 失敗自分の失敗を語る「部下や同僚の前では、自分の失敗談を語りましょう。失敗を笑い話に変え、堂々と語るあなたに人々は共感し、尊敬の念を抱くことでしょう。」自分は大丈夫だと思う「もうダメだと思った時は、「私は大丈夫だ」と思える理由を書き出してみましょう。私には友人がいる、家族がいる、貯金も少しながらある、健康だ、こんな能力がある−−−。思いつくまま書き出しているうちに、気力が湧き上が
2023年4月22日 09:03
6. 習慣コミュニティーに貢献する「あなたはボランティア活動やコミュニティ活動をしていますか。何もやっていないという人は１つでもいいので始めてみましょう。」若者から学ぶ「最近、自分よりも若い人の意見に、ハッとしたことはありませんか。それこそ、あながた学んでいる証拠です。彼らにどんどん質問して、意見を聞いてみましょう。」自分から人に会いに行く「今、一番会いたい人は誰ですか。1対1
2023年4月23日 07:11
7. 人生小さく賭け続ける「会社で誰も思いつかないようなことを提案してみましょう。人に笑われたら、それは大きく成功する可能性がある証だと思いましょう。大切なのは「誰も提案しそうにないこと」を提案し続けることです。」あきらめない「あなたには何かをあきらめた経験はありませんか。そのことに対して、公開はしていないでしょうか。もし後悔があるのなら、小さなことでもいいので、今度は最後までやり遂げ
