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今日の読書 #3 "在宅hacks"

今日の読書 #3 "在宅hacks"

在宅勤務の本質は、同僚と非同期であること在宅勤務の本質は、同僚と非同期であること

時刻の非同期
場所の非同期
非同期に向く手段を使う。電話ではなく、チャット。
コミュニケーションのエラーが出やすいので、定形化する。
朝メール、夜メール
こまめなコミュニケーションで疑心暗鬼がなくなる。

今日の読書 #2 "仕事のアンラーニング"

今日の読書 #2 "仕事のアンラーニング"

組織も個人も成長し続けるために「自己変革」「自己変容」が必要であり、その一つの大きな要素が「アンラーニング」
具体的なアンラーニングの事例も載っており、実践に向く理論を学ぶことができる良書です。

なぜアンラーニングが必要なのか?

一言で言えば「アンラーニングをしないと、成長が止まってしまう」から

自分なりに出来上がった仕事のスタイルや型を、環境の変化に合わせて「入れ替えて」いかないといけない

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今日の読書 #1 "困難な組織を動かす人はどこが違うのか?"

今日の読書 #1 "困難な組織を動かす人はどこが違うのか?"

書店で偶然出会って買った本。
ポジティブリーダになるために、リーダーである自分自身の行動チェックリストがついているのが素晴らしい。

以下のようなチェックリストになっています。
「よさそうだなぁ」と少しでも思ったら、その時が動くときです。