まつひろ｜年収アップを叶える元リクルート転職コーチ

【2度と失敗しない転職を】｢私に市場価値あるのかな｣｢凄い実績ないし自信ない｣｢ラスト…

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【2度と失敗しない転職を】｢私に市場価値あるのかな｣｢凄い実績ないし自信ない｣｢ラストの転職は絶対こけれない｣▶こんなお悩みの573名を年収UPさせた実績｜残業100h＆休日出勤→転職2回｜超大手ホワイトでぬくぬく働く40歳3児パパ

順番が逆！どんな価値を提供できるか?

こんにちは、まつひろです。 転職活動で思うように合格しないと 「どうすれば採用してもらえるか？」 「どのように伝えれば採用してもらえるか？」 ということばかりフォーカスしてしまいます。これは昔の私もやってましたし、私のクライアントの方々もよくやりがちな間違いです。 もちろんこれら質問は必ず考えるべきです。でも、最初に考えることじゃないんですよね。 まず最初に 「自分を採用するとどんな価値を提供できるか？」 を考え抜く必要があります。これが第一歩です。なぜなら、企

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    • 初Kindle本を出版しました！3冠達成！

      こんにちは、まつひろです。 5/1(日)初Kindle本 「あなたは転職してもいい」をリリースしました！ ■テーマソング 鹿音さん「どこに居ても僕らは」 応援いただいた皆様のおかげで130名もの方にダウンロード。 なんと3冠を達成！ありがとうございました！！！ ・大カテゴリー「社会・政治」1位 ・中カテゴリー「社会学」1位 ・中カテゴリー「キャリア」1位 ※大カテゴリー「ビジネス・経済」4位 このようにご感想もいただいております。 本当にありがとうございます！！！

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      • 忙しいけど転職を諦めたくない人へ

        こんにちは、まつひろです。 「今の会社は残業が多く、朝も早いです。 体調不良で休んでしまった時期もあり、転職を考えています。 でもこの忙しい中で、どうやって転職活動をすればいいのか。 有給を取りにくいですし、 平日は朝から晩まで仕事で潰れてしまい、 土日は体力を回復しながら、家事育児も…… どうやって転職活動すればいいのか、 アドバイスをもらえると助かります」 ・・・と、先日このようなご相談をいただきました。 本noteではこちらの質問への回答をお伝えします！

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        • なぜ職務経歴書を定期更新すると良いのか？

          こんにちは、まつひろです。 私は転職する気がなくても、 3ヶ月〜半年に1回、職務経歴書の更新をオススメしています。 本noteでは、 なぜ定期更新する方が良いのか、 どのようなメリット・デメリットがあるのか、お伝えします！ 職務経歴書を定期更新する理由 職務経歴書を定期的に作成すると、 自分のキャリアと冷静に向き合えます。 言語化すると客観的に把握できるからです。 目標の業界や企業をお持ちなら、 求めるキャリアに対し、現時点で不足する経験・スキルを明確、かつ具体

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          「合格する人」の職務経歴書 作成手順

          こんにちは、まつひろです。 本noteでは、 転職活動の書類選考について、 合格する人の職務経歴書 作成手順をお伝えします！ 応募企業を決めてから書類を作成 職務経歴書は、 応募企業を決めてからの作成をオススメしています。 転職活動中の人は 進め方に疑問を感じるかもしれません。 一般的には、 書類を作成してから、 多くの企業へ応募する人が多いからです。 しかし、 この方法は完全にNGと考えています。 私はその逆、 応募企業の決定→書類作成の順番を推奨しています。

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          無料「転職サポート」します

          こんにちは、まつひろです。 いつもnoteやTwitter、メール講座をご覧いただき、 本当にありがとうございます。 本日はあなたに応援してほしいことがあり、 本noteを書いています。 応援いただければ 特典をプレゼントしますので、 もしよろしければご協力頂ければ幸いです。 『第31回e-Book大賞』へノミネートされました！ 私は今『e-Book大賞』という 『メルぞうさん』主催の企画に参加しています。 『メルぞうさん』とは、 最大手の無料レポート掲載プラット

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          職務経歴書の「顔」

          こんにちは、まつひろです。 転職活動の書類選考では 履歴書と職務経歴書を書きますよね？ オリジナルの書類提出を求める企業もありますが、 基本的にこの2つが必要かと。 で、どんな人でも、 職務経歴書の内容は重視すると思います。 もちろん内容は大事ですよね。 でも、その前の段階。 どんな「レイアウト」で書くのかも同じくらい大切です。 いわゆる職務経歴書の「顔」。 ここを軽視すると、 たった数秒でお見送りになることも… 本noteでは、 職務経歴書「レイアウト」の重要

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          初めての転職で背中を押してくれた「存在」

          こんにちは、まつひろです。 本noteでは、 私が初めて転職した時、 何が一番ハードルが高かったのか、 その時にどう乗り越えたかお伝えします。 では、早速いきましょう！ 本業が転職なのに・・・ 私は新卒でリクルートに入社。 企業の中途採用全般を 営業や企画という立場で支援していました。 企業は何かしら課題が発生した時、 どの手段で解決するか検討します。 その手段が「採用」と決まって初めて 募集を開始します。 そして、 リクルートの登録者から最適な人を紹介し、

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          【3分で読める】転職活動5stepのスケジュール感をサクッと解説

          こんにちは、まつひろです。 いざ転職しようと決めても、 初めての転職の場合、 どう進めていいかイメージがつかないですよね。 自己分析を行う 転職サイトや転職エージェントに登録 履歴書と職務経歴書を提出 書類選考が通過すれば面接 内定が出れば今の会社を辞めて転職 ・・・とざっくり考えている人が多いかと。 もちろん間違ってはいないですが、 あいまいに活動を進めてしまうと 希望通りの転職ができない可能性が高くなります。 転職活動は5stepあり、 各ステップで押さ

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          【壺と石】転職活動で最も大切なこと

          こんにちは、まつひろです。 あなたは 【壺と石】というストーリーをご存知ですか？ とても面白いお話です。 私はこのストーリーを初めて聞いた時、 下記3点を考えました。 転職活動する上で これらを思考するのは大切です。 ①は生きていくと 常に変わりますので 考え続けたいテーマですよね。 ②は転職軸に直結します。 転職活動する上で、 「何を目的とするのか」 明確になると達成意欲が沸きます。 転職活動に成功するため 努力しようと行動に移しますし、 仮に上手くいかなく

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          転職力のある人が持つ【成功の無限ループ】とは？

          こんにちは、まつひろです。 以前の記事で 変化の激しい今の時代、 転職力の必要性についてお伝えしました。 本noteでは 転職力がある人とない人を比較しつつ、 成功と失敗の無限ループについてお伝えしますね！ 辛口なコメントが含まれており 過激な内容かもしれませんがご参考頂ければ幸いです。 転職力のある人とは 転職力のある人は 自分の頭で考えて行動します。 何事も自分事として捉え、 当事者意識を持っています。 毎日の仕事で常に課題を探し、 自分で解決します。 何

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          なぜ【転職力】がないと失敗するのか？

          こんにちは、まつひろです。 前の記事では 大転職時代で必要なマインドをお伝えしました。 このマインドのあるなしで 今後生き残れるかどうか分かれるかと。 そして、そのために転職力が必要ともお伝えしました。 本記事では 転職力があると成功する理由、 ないと失敗する理由を解説しますね！ 転職力があると成功する理由 まずは成功の定義を明確にしておきますね。 成功とは、 不測の事態が起こってもすぐに対応できることです。 今の時代何が起こるか分かりません。 あなたの会

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          大転職時代の到来！生き残るために・・・

          こんにちは、まつひろです。 あなたは「大転職時代」、 この言葉を聞いたことがありますか？ 最近よく耳にしますので、 一度は聞いたことがあるかもしれませんね。 20〜30年前は「転職」に対して どうしてもネガティブなイメージがありました。 「転職なんて逃げ、我慢して働け」 「定年まで勤めないなんて裏切り者」 「大企業に勤めているのにもったいない」 ・・・など、 風当たりは相当強かったです。 しかし、 今では転職希望者が増え、転職が一般化。 今後ますます転職が当たり

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          転職活動が進まない【2つの理由】

          こんにちは、まつひろです。 前のnoteで 転職市場の最新動向を超簡単に分析しました。 「転職したい人は増加しているが、 　いざ転職活動となると不安を感じており、 　転職できていない」 つまり、 「世の中には転職したいけど、 　うまくいっていない人が多数派」 とお伝えしました。 なぜこのような状況に陥ってしまうのか？ 本noteでその理由をお伝えしますね。 転職活動が進まない【2つの理由】 まず始めに結論から。 転職活動が思うように進まない理由は下

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          【転職市場の最新動向】を超簡単に分析

          こんにちは、まつひろです。 転職市場の最新動向を 定量的な統計データ、 定性的なアンケート調査から分析しました。 若干アカデミックな内容ですが、 なるべく噛み砕き分かりやすくお伝えしますので 少し集中してお読みくださいね。 あなたのライバル、 すなわち他の求職者の 転職活動がどのような結果になっているか、 転職にどんなイメージを持っているか。 これから活動を進める中、 転職市場のことを知らないとそれだけで不利になります。 「彼を知り己を知れば百戦殆からず」 と孫子

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          転職成功への3つのポイント

          こんにちは、まつひろです。 転職は初心者、ベテラン関係なく、 誰でも今の悩みを解決できます。 多くの人は 転職活動を難しく考えていますが、 ポイントはたった「3つ」。 この3つを徹底的に行うと成功します。 それだけで、 これまで転職したことがなくても 今活動中で思うように選考が進まなくても 活動が全く前に進まず心が折れそうでも 最短3ヶ月であなたの望みを叶える転職を実現できます。 逆に、 この3つのポイントを知らないと、 活動が進まないだけならまだしも 最悪、

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          転職成功への3つのポイント

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