精神・発達障害おしごとサポーター養成講座に参加しました！　ストラテラ服用日記741日目

昨日は、厚生労働省労働局主催の「精神・発達障害おしごとサポーター養成講座」に出席してきました！

障害者雇用促進法の説明や精神・発達障害当事者を雇用する場合にどのようなことに気をつければいいか、2時間という短い時間だったので概要しかお聞きできなかったが、とても有意義な時間でした。

感想を書くと、まだまだ発達障害の雇用を浸透させるのは遠いなと思いました。（その分、やりがいもあると思ってます！）

雇用する側もされる側もどうしてもまだお互いの理解が進んでないのかなと思う。
それ自体は、お話をたくさん聞いているので驚きはしないのですが、ハロワの担当者もそこに課題感を感じていたのでやはり大きな課題なんだなと感じました。

もっともっとNPOの活動を精力的に行って、発達障害の方が働きやすい環境（＝定型も働きやすい環境）が浸透すように頑張らないといけないなと思いました。

雇用する側もされる側も相互理解を進めることと、できることできないことを知って協力する、どちらかがどちらかの負担になるのでなくお互いに協力関係になるということが重要だなと思います。