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稲葉哲治
2020年4月5日 23:44
経営者・人事の方へ、コロナの時代に「人材ロス」をなくすために、ご相談のお時間をいただけませんでしょうか(当然オンラインで)。ウィズコロナでもアフターコロナでもよいのですが、これからたくさんの人が「働くこと」を奪われてしまうキナ臭さを、そして企業にとっても雇用や就労の課題がより大きくなる可能性を、お感じになりませんでしょうか。「人材ロス」がたくさん出るかもしれない。それに向けた策をご相談