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すずきみさ
2021年2月25日 20:41
経営について学んでいます。今回は労働組合、そして労働保険や社会保険について。人を雇うためのルールがあります。会社が拡大していく上でも求職者に選ばれる会社作りは大切。人を雇う時のルールをしっかり押さえておく必要があります。労働組合は不当な扱いをされてはいけません。不当労働行為が行われた場合は労働委員会に救済を求めることができます。不当労働行為とは、労働組合活動に対する妨害行為のこと。労働者が労働
2021年2月23日 21:12
経営について学んでいます。今回は労働関係の法令や制度について。使用者と労働者は対等な関係であり、労働者の賃金や労働時間といった労働条件を定め守ることは組織的・効率的な企業運営をするために必須です。組織を運営していくには、法律に従い、法律を学ぶことが必要です。労働基準法は一人でも労働者を使用する使用者が守らなくてはいけない最低限の労働条件を定めた法律。労働者の保護を目的として制定された労働基準法
