スペシャリストかマネジメントか
自分のキャリアの幅を広げたい。
がめつい話だけど、マネジメントを実績として書けた方が今後の転職で見栄えが良い。給料の維持(なんならアップ)につながる。
マネジメントを経験しておいた方が人事領域の理解が増え、今後自分が目指している人事(採用人事など)へのキャリアチェンジにプラスになりそう。
上記が現職でマネジメントをやってみたいと思うきっかけでした。
上司にその旨を伝え経営層にも掛け合ってもらったところ、「スペシャリストとしてポジションを用意した方が良いのではないか」とのこ