SMBC日興証券【公式】

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SMBC日興証券株式会社公式アカウントです。「いっしょに、明日のこと。」を考えるパートナーとして皆さまと共に歩んでいけるように色々なことを発信していきます。

最近の記事

リスク起点の資産管理を日本のスタンダードに。これから思い描く展望は?

こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 “お客さまの金融資産のリスクを可視化する”新サービス 「Nikko PRM Prime」。 開発プロジェクトの裏側に迫るインタビューの後編です。 サービスの概要・誕生秘話について聞いた前編はこちら! 今回は、その画期的な機能についてさらに深掘りしながら、開発プロジェクトの中心メンバーである2人の現在の想い、今後の展望について語ってもらいました。 過去のイベントから「現在」のリスクを分析―数ある分析の中でも、特にこれは

    • 遠山記念館を訪れて見えてきたSMBC日興証券のルーツは?

      こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 当社は、2024年7月7日に、おかげさまで創業106年を迎えました。 これも関係者の皆さまに支えていただいたおかげと、まずは心から感謝申し上げます! 遡ること106年前のこの日、 創業者の遠山元一が川島屋商店(後の川島屋證券)を設立したことが始まりでした。 遠山元一が生家を再建した旧遠山邸は現在、遠山記念館(埼玉県比企郡川島町)として一般公開されています。 今回は、創業日特集として、当社のルーツを掘り下げるべく、遠山記

      • 「金融資産の全体像を解き明かす」サービスとは?開発秘話を大公開!

        こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 老後資産に対する漠然とした不安や新NISAの普及などに伴い、足元では投資や資産運用についての関心が、より一層高まっています。 そのような中、2024年6月に当社がリリースした新サービス 「Nikko PRM Prime」。 “お客さまの金融資産のリスクを可視化する”という個人(投資家)に向けた画期的なサービス開発の裏側には、開発担当者の並々ならぬ熱い想いがありました。 今回は、開発プロジェクトの中心メンバーである入澤

        • あのポムポムプリンが証券会社に入社!?新しい金融経済教育への挑戦

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 実は、当社はこのnoteだけではなく、インスタグラムでの発信も行なっていることはご存じでしょうか? 昨年、インスタグラムアカウントを開設し、当社の仕事や金融の情報についてコツコツと投稿を続けた結果、フォロワー数は4,600人(note投稿時点)を超えて、今年の4月で記念すべき1周年(いつのまにか記念すべき1周年を超えてしまっていました!)を迎えることができました。 これもひとえに、いつも投稿を楽しみにしてくださっている

        リスク起点の資産管理を日本のスタンダードに。これから思い描く展望は?

          入社後の研修内容は?就活エピソードや今後挑戦したいことについて聞いてみた!

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 今回は、新入社員の笹川さんとインストラクターの加藤さんのインタビュー後編! 前編では、業務内容や働き方など、就活シーズンに数多く寄せられる質問に答えてもらいました。 入社1年目の働き方を中心に話を聞いた前編はこちら! 証券会社に入社する時点では当然ですが、聞いたことはあっても、知識はそうでもない方が多いですよね。 学生のみなさんの中には、証券会社って 「専門知識が必要なのかな」 「業務に慣れるまで大変そう…」 なんて

          入社後の研修内容は?就活エピソードや今後挑戦したいことについて聞いてみた!

          イチローさんの新しいWEB動画!  「おしえて!イチロー先生!リターンズ」を公開しました

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 突然ですが、皆さんはSMBC日興証券のブランドパートナーはご存じでしょうか? 実は、、、あのイチローさんなのです! 2001年から当社のブランドパートナーとして共に歩んでおり、今年でなんと24年目を迎えました。 4月16日にイチローさんといっしょに制作したWEB動画「おしえて!イチロー先生!リターンズ」を公開しましたので、動画に込めた想いをお伝えできればと思います。 動画は下記サイトをご覧ください。 「おしえて!イ

          イチローさんの新しいWEB動画!  「おしえて!イチロー先生!リターンズ」を公開しました

          業務内容や職場環境は?証券会社の入社1年目を擬似体験!

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 今年もいよいよ就活シーズンがやってきました。就活生のみなさんは、日々採用情報を集めながら、忙しい毎日を過ごしているのではないでしょうか。 大変ありがたいことに、弊社も採用活動を通して毎年たくさんの方とお話をさせていただく中で、業務内容や働き方についての質問が数多く寄せられます。 今回は、そんなみなさんの疑問を解消するインタビュー企画! 入社1年目の笹川さん・先輩社員の加藤さんをゲストに迎えて、気になる“働き方”をテーマ

          業務内容や職場環境は?証券会社の入社1年目を擬似体験!

          「証券会社の社員は、どんな投資をしている?」を解き明かす!〜ベテラン社員編〜

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 “証券会社の社員のリアルな資産運用”をテーマに、若手からベテラン社員まで、それぞれの運用方法や投資との向き合い方をインタビューする特別企画。 第1弾:中山さん〜中堅社員編〜 第2弾:幡野さん〜若手社員編〜 最終回となる第3弾は、今回インタビューを行ったメンバーの中で最も社歴・投資経験の長い、加美さんにインタビュー。証券会社のベテラン社員、そして2人のお子さんの父親という目線から、いろんな角度で投資について語っていただ

          「証券会社の社員は、どんな投資をしている?」を解き明かす!〜ベテラン社員編〜

          「証券会社の社員は、どんな投資をしている?」を解き明かす!〜若手社員編〜

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 “証券会社社員のリアルな資産運用”をテーマに、若手からベテラン社員まで、それぞれの運用方法や投資との向き合い方をインタビューする特別企画。 インタビュー第1弾となる中堅社員編はこちら! 第2弾は、今回の企画で最年少となる幡野さんにインタビューを敢行。 まだ入社年数・投資歴2年にも関わらず、インタビュアーも思わず唸ったその投資哲学とは!? ぜひ最後までご覧ください! 先行き不透明な時代に「将来の資産」を守る― 今回は

          「証券会社の社員は、どんな投資をしている?」を解き明かす!〜若手社員編〜

          「証券会社の社員は、どんな投資をしている?」を解き明かす!〜中堅社員編〜

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 昨年から注目を集めている新しいNISA制度が、2024年1月よりついにスタートしました。 NISA(少額投資非課税制度)が意味する通り、少額から始められるうえに、得られた利益が非課税になる制度ということで、投資に興味が湧いてきたという方も多いと思います。 そんな中、「証券会社で働くみなさんは、どんな投資をしているの?」という質問をいただく機会も出てきました。 そこで今回は、“証券会社社員のリアルな資産運用”をテーマ

          「証券会社の社員は、どんな投資をしている?」を解き明かす!〜中堅社員編〜

          しっかり「腹落ち」して投資するために重要なことは?

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 投資初心者の素朴な質問に、投資のプロ・竹山さんが回答していくQ&A。 前編では、「そもそも、なぜ投資が必要なんですか?」という最初の一歩から、気になる元手や始めるべきタイミングについてお話いただきました。 後編となる今回は、竹山さんご自身の経験やキャリアを考慮しながら、もう少しだけ踏み込んだ内容に。 「しっかりと腹落ちして投資することが大事」と語る竹山さんの言葉には、普遍的に役立つ投資のヒントがたくさん詰まっていました

          しっかり「腹落ち」して投資するために重要なことは?

          投資を始める理由やタイミングについて全部聞いてみた!

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 2024年から始まる「新NISA」や「老後2,000万円問題」などの影響もあり、書店に行けば数多くの投資本で溢れています。最近はテレビや雑誌でも、よく特集が組まれていますね。 投資についてたくさんの情報が溢れている一方、 「結局、何をしていいのかわからない…」 「なんとなく始めたけど、今後はどうすれば…」 という漠然とした不安を抱えている人も多いはず。 そこで今回は、投資のプロフェッショナルであるCIO・竹山さんにお話

          投資を始める理由やタイミングについて全部聞いてみた!

          「働きやすさ」が企業の成長につながる理由とは?

          聞きなじみはあるが、詳しく説明しようと思うと難しい「ダイバーシティ」という言葉。 前編では、ダイバーシティ推進室の須藤さん・木塚さんのお話を通して、基本的な「ダイバーシティ」の考え方や当社での具体的な取り組みについて紹介いただきました。 後編では、様々な取り組みを行っていく中で、それらに対するダイバーシティ推進室のみなさんの想いなど、須藤さん・木塚さんの実体験をもとに深く掘り下げていきます! すべての社員が安心して働けるように― (前編では)様々な取り組みを実施されてい

          「働きやすさ」が企業の成長につながる理由とは?

          「働きやすさ」をカタチにするために大切なものとは?

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 当社には、新卒入社はもちろん、銀行から出向してきた方や他業界からの中途入社の方も多く、国籍等含めて、様々な方が働いています。 経営理念の1つに「多様性を尊重する」と掲げているのは、そういった多様な「人財」が最大限に力を発揮し、お客さまに最高のパフォーマンスを届けられる企業であり続けたいという想いも込められているんですね。 では、多様性に富んだ社員一人ひとりが強みや個性を発揮できる環境とは、実際どのようにつくられているの

          「働きやすさ」をカタチにするために大切なものとは?

          SMBC日興証券のオフィスってどんなところ!?

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 今回私たちのオフィスから、新丸の内ビルディング(新丸ビル)をご紹介します。 私たちのオフィスを見ていただき、SMBC日興証券のイメージをちょっとでも膨らませてもらえると嬉しいです。 新丸ビルって、どこにあるの?SMBC日興証券には全国110ヵ所に支店(2023年10月時点)と、新丸ビル(東京・大手町)や日本橋、名古屋、大阪、門前仲町、木場、その他色々なところにオフィスがあります。 上記支店やオフィスについても、今後not

          SMBC日興証券のオフィスってどんなところ!?

          コミュニケーションツールを超える!「Nikko Bravi!」を開発した真の目的って?

          こんにちは。 SMBC日興証券note編集部です。 今回は、当社が開発したツール「Nikko Bravi !」特集の後編になります。 前編では、デジタル戦略部の佐藤さん・林さんに「Nikko Bravi !」の基本的な機能や社内での反響について話を聞きました。 開発の舞台裏に焦点を当てた後編は、システム企画部の秋田さん・竹田さんも迎えて、「Nikko Bravi !」が誕生するまでのエピソードを中心にお届けします。 「Nikko Bravi !」プロジェクトは、どのよう

          コミュニケーションツールを超える!「Nikko Bravi!」を開発した真の目的って?