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#一般社団法人マイスター育成協会
2つの課題を解決する新しい職人養成学校の胎動① 〜出逢いこそが宝〜
私が代表を務める株式会社四方継はいわゆる大工工務店で、社員大工による施工ができる分しか工事を請け負いません。なので、若者の採用を積極的に行い、育成に努めてきました。現在も、3年生、6年生の若手大工が目覚ましい活躍をしてくれており、今後の成長が本当に楽しみです。翻って建築業界全体を見渡すと圧倒的な高齢化が進んでおり、あと10年もしないうちに深刻な職人不足になるのが目に見えて明らかな状況です。建築現場
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手塩にかけて育てた大工が辞めるんです。に根本解決でお答えします。
先日、全国工務店協会の代議員総会に出席してきました。全国から各地の代表となる工務店の経営者が一堂に会し、国交省や林野庁と一緒になって、住宅産業の根底を支える木造住宅の施策を考え、実装していく組織です。
残念すぎる報告が多すぎる私は長年、自社で職人の育成を行いながら、同時に「職人起業塾」なるイントラプレナーシップの研修事業を行っており、全国の工務店の現場実務者を預かって、職人育成のサポートや研修を
NEW STANDARD② 〜社会改革実践の書〜
ソーシャル系ビジネス、社会性と経済性を両立させるCSVモデルを実践する経営者が全国から一堂に集う最先端のビジネスイベント、ソーシャル・シンポジュウムとナショナル・フォーラムの2daysが6.15、16に大阪で行われ、大盛況のうちに今年も幕を下ろしました。
毎年、回を積み重ねるごとに加速度を増すかのように、今年もとても素晴らしい熱い志が迸るイベントとなりました。その中でも強く印象に残った幾つかを備
黄鳥、丘隅に止まる 〜新しい学校のコミュニケーション論〜
私が校長を務めている職人育成のキャリア・高校、マイスター高等学院では、国語や数学の教科よりも人間力を養う修身の授業に重きを置いています。学生が卒業した後、社会に飛び出すにあたり受け入れる企業側にどんな若者に来てもらいたいか？と問えば、最も多くの回答は「コミュニケーション能力に長けた若者。との答えが返ってきます。その他には、誠実さ、主体性、礼儀正しい・・・等々、およそ学科とは関係のない能力を欲してい
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夢見る小学校と子供たちへの新たな選択肢
子供達への学校教育を考え直す啓蒙活動が日本各地で盛り上がってきています。小中学校の不登校児童が三十万人を超えてものすごい勢いで増え続けている現状は単にコロナの影響だと片付けられる問題ではなく、私が子供だった頃の40年前から大して変わっていない学校教育に対して、激動の時代から他の産業や業界と同じく根本的な見直しを突きつけられている様に感じています。教育業界のみならず、子供達の変化に対して危機感を感じ
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やっぱ、まずは論語っしょ
先の週末に全国で大きな反響を呼んでいる「夢見る小学校」の上映会が神戸で行われ、今年から本格的に教育事業に乗り出した私としては、ここは押さえておかなければならぬと意気込んで参加してきました。
通信簿もテストも内申書も教科ごとの時間割もない。体験学習と言われるプロジェクト中心の教育を行っている小学校のドキュメンタリー映画は、現在のテストの点数に優劣、ほぼ暗記力が成績の優劣を決める学校教育とは全くかけ離
記念すべき第1号合格内定出しました！＠マイスター高等学院
昨年から様々な準備を重ねてきた、職人育成の高等学校、マイスター高等学院の2023年度新入生の募集を正式にスタートしました。高校、卒業の資格取得と同時に、社会に出て活躍できる考え方と目的意識、そして主体的に成長のための自分との約束を作り、行動できる習慣化の力を身に付ける。そして職人としての技術もOJTで身に付けることができる社会に出る準備としてのこれまでになかった通信制の高校です。
記念すべき第1
通信簿も内申書もテストの成績もどーでもいい3年間
2023年4月から新しく開校する職人育成の高校、マイスター高等学院の2023年度の新入生募集を開始しました。
先週末、早速、入学希望の生徒と親御さんが入学試験となる3者面談に来られて、私は即合格の内定を出しました。この面談だけで試験は終了、正式に願書が届けば入学承認書を通知する流れになっています。この学生は小学生の時から大工になることを決めており、ゆくゆくは大工見習いになるつもりだったようです。た
夢も目的もなく高校進学する君たちに
私は神戸で建築と地域コミュニティーの事業を営む株式会社四方継という会社を経営しています。元大工で今も自社の大工を育成し自社社員による工事を特徴として住宅や店舗、オフィスなどの工事を行なっています。今日は、これから中学校を卒業してから進路を考えようととしている若者にささやかなメッセージを送ります。
なんとなくの高校進学中学生の頃、私は勉強よりも仲間と遊び回ることの方がずっと大事で、学校にはあまり真
職人育成の高校、マイスター高等学校の募集要項公開
2月に入り、本格的に2023年度の新入生の募集を開始したマイスター高等学校に毎日のように問い合わせをいただいております。今日も、高校1年生の生徒の転校の相談を受けたり、北海道の建築事業所から問い合わせを頂いたりと対応に追われています。同じ質問を受けることが多いので、FAQ的な感じで改めて以下に職人の技術と働くことの目的や生きがいを身に付けながら、高校卒業資格を取得できるマイスター高等学院の概要と募
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やってみたら面白いに決まってるWS ＃マイスター高等学院出張授業
今春開校！現在、絶賛新入生募集中の職人になれる新たなWスクール制の通信高校、マイスター高等学院では、子供達にモノづくりの世界に触れて、その楽しさや面白さ、やり甲斐を知ってもらう機会を作る目的で若き匠による無料の出張授業、ワークショップを行っています。
出張授業のメインは中学校ですが、学校に限らずフリースクールや子供や若者が集うイベントへの出展も承っています。今回、早速、明石市のフリースクール「トロ
職人育成高校とキャリア教育の交差点
昨年、サイクリング中に自動車にはねられる事故に遭いました。車とぶつかる瞬間に脳裏をよぎったのは先送りしてきた様々な事に対する後悔です。幸い、大した怪我はなく、顔面にそこそこ大きな傷が残る位で事なきを得たのですが、その事故以降、先送りする事に対して敏感にリスクを感じるようになりました。
社会課題の根本的解決へのアプローチ私が世話人として参画しており、熱心に活動している一般社団法人経営実践研究会には
子供達へのキャリア教育に本物の体験を！
企業はそもそも社会の課題を解決するために存在する。ならば、事業そのものが社会課題解決に繋がる活動であるべきだ。との考え方が本来、当たり前であるはずが何故か非常識になってしまっているのが今の日本社会。その根本を地域企業から是正していこうと本業で社会課題解決を行い、地域や社会と共有価値の創造を行うCSV経営の研究を行う経営実践研究会には高い志を持った経営者が全国で1000社近く集まっています。そこでは
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