shogoasobigoe

●株式会社アソビゴエ https://asobigoe.jp 　代表取締役 ●マンダ…

shogoasobigoe

●株式会社アソビゴエ https://asobigoe.jp 　代表取締役 ●マンダラチャート認定講師、MGインストラクター、介護福祉士 ●ロックバンド・アソビゴエのドラム

今日から

音声ブログを書こうと思っています。先日、石川県に研修の講師として行ってきました。 なかなかブログが書けないのですが、音声入力なら書けるんじゃないか？ということになりました。 改めて自分の自己紹介をしたいと思います。 1986年6月22日生まれ、鎌田翔悟といいます。 現在は、株式会社アソビゴエ、スロープ株式会社、神戸ライトハウスを経営しています。 持っている資格は、介護福祉士だけで、自身も老人ホームと障害者施設でしか働いたことがありません。 そんな僕がなぜ3社の経営ができ

shogoasobig…

    • 2023年アソビゴエ研修事業

      １，MG研修（毎月平日＆土日） https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSelMT_c6Qp0wPNbqFJ5Xfmea0t56cBQOmazLYiKVEZAWraTfg/viewform ２，TOC研修（5月7月） https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRp_KQqLNwQD9n0XnVQAyKkHl_0OCuuvqmb0g7qKChCzKeuw/viewform ３，マンダラチャ

      shogoasobig…

      • 初！こどもマンダラチャート

        お久しぶりです(^^) さてさて、本日は岡山の（東京の？）まっちゃんこと、松山しょうちゃんに『U25部門のマンダラチャートがあつまらーーーん！』とのことで、急遽アソビゴエの社員のお子様を中心に集まってもらいました！れ よく考えたらこども向けの勉強会って初めて…。 勢いで『やる！』っていうたけど、どんどん緊張してきた…。 とにかく意識したのは 楽しく！でも真剣に！ためになる！ これだけ意識しました。 3日前の募集で（まっちゃん、ヘルプ遅い！ww）、なんと5名ものお子さ

        shogoasobig…

        • 【会社の人数とマネジメント】

          おはようございます！！ よく経営者間で『◯人の壁』の話になります。 今回はそのテーマで書こうと思いましたが、かなり長くなってきたのでググってみたら、、、 ありました！！笑 https://www.training-c.co.jp/mailmagazine/hrreport33/ 出来れば上記をみてからおすすみ下さい！ アソビゴエは組織マネジメントについては、だいたい以下です。 2017-4人 2018-15人 2019-30人 ーーー30人の壁ーーー 2020-40

          shogoasobig…

        今日から

        shogoasobigoe

          鎌田最大の怒り

          【昨日、何があったか？？】 おはようございます！実施指導の準備や、環境整備。 ありがとうございます！ 昨日は8時半〜19時まで本社にいました。久しぶりに皆んなの仕事ぶりをウォッチングしてました。もちろん、全体を考えると一部の方なのですが、それでも嬉しくなりました(^^) ーーーーーーーーーー 事務所で、あそライフの利用者さんと作業してると、島田さんが『はい！それではお昼になりましたので、休憩にしましょう！』と声かけして、皆んなでホッとしてました。 するとゾロゾロ、のそのそ

          shogoasobig…

          鎌田最大の怒り

          shogoasobigoe

          アソビゴエ本社環境整備

          1、社員バッグについて 　必ず、カバンを下ろすときは、メタルラックにカバンを入れてください。レンタルテーブルの足元に置かないこと。 2022.0705 2、事務所の入り口をライティングしてます

          shogoasobig…

          アソビゴエ本社環境整備

          shogoasobigoe

          2022.0624-26アソビゴエSMG

          この度、はじめてアソビゴエのマネージャーと、MQ戦略ゲーム。通常MGを行いました。 まずは西先生はじめ、ここまで導いて頂いた全ての方へ感謝申し上げます。ありがとうございました。 特に千葉さんには、非常に沢山のヒントを頂き、おかげさまで沢山の考察をさせていただきました。 内容としては、清水先生が研修レベルまで研究してくれたラッカープラン。そしてマイツール。さらにはポケコンまで。色々な人の感謝の気持ちがありながら、第1回アソビゴエSMGを行えました。 昨年、西先生をアソビゴ

          shogoasobig…

          2022.0624-26アソビゴエSMG

          shogoasobigoe

          お尻の日記

          去年からちょいちょい40度の高熱が出てました。 なんやろなぁー。っと、思ってたら、どうやら痔瘻みたいでした。 今年に『痔瘻ですね』と言われて早数ヶ月…。 5月の中旬に、シートン法というオペをして、めちゃくちゃ激痛生活がスタート。備忘録も含めて、日記に起こすことに決意！！…不定期だけど（笑） 何年後かに、このブログを見つけた同志の方。ぜひコメント下さいねぇ〜（＾∇＾）痛いよー、とっても痛いよー。ってことで、頑張って書きます！

          shogoasobig…

          お尻の日記

          shogoasobigoe

          【ラッカープラン→アソビゴエ・マイツール教室】

          おはようございます。2018年に宮脇さんから“ラッカープランをやれ！”と言われ、うーん、うーん言いながら2020年から取り組んできた。 賞与より、月収をあげた方がいいだろうと思ってたので、月収は他社比では30%にも40%にも上乗せしていった。定期賞与もはじまり、決算賞与もはじまった。 ラッカープランのインスト免許に【経営者側の答え＝社員側の答え】にラッカープランでした！と、書いてた。 非常に強烈で、でもシンプルな答えだった。それにしても強烈…。 アソビゴエ・マイツール教

          shogoasobig…

          【ラッカープラン→アソビゴエ・マイツール教室】

          shogoasobigoe

          【5月石垣島合宿感想文】

          アソビゴエ 鎌田翔悟 1.SMXについて 何度も何度も聞いた解体新書。今回『あーそうか！』と思ったことが何度もありました。 オートを通してリコモンの頭の使い方を学べた。そんな気がしました。 特にDCドン30ドンは、なかなかの利用技術。それがマイツールの良さだと思います。あのプログラムはカッコよかったし、しびれました。 UPMは昔、Mヒデさんにエキサイトして質問したのを思い出しましたが、まさにMX会計表のために出来たようなコマンド！と、千葉さんがおっしゃったのが印象的でした。

          shogoasobig…

          【5月石垣島合宿感想文】

          shogoasobigoe

          【なぜ会社を作ったのか？】転職編

          おはようございます！シリーズで社内ブログを書くと、朝が辛い鎌田です（笑） 2009年に『新設のケアハウスが出来るらしいよ！』と噂で聞いて、人生初の転職ーーーーー。 元々新卒で2年間のみ！と、決めていたので新しいケアハウスの施設長に『今度は何年いるの？』と聞かれて『6年です！』とハッキリ答える。施設長は苦笑いしてたけど（笑） 新しいケアハウスが出来るまで3ヶ月ほどあったかと。その間は特別養護老人ホームで働いてと。『はーい』って感じで現場に入る。ちなみに、その時の新卒（18

          shogoasobig…

          【なぜ会社を作ったのか？】転職編

          shogoasobigoe

          【なぜ、会社を作ったのか？】新卒編

          おはようございます(^^)鎌田です。 5年前は、よく書いてたことですが、最近入社された方もいるので。 2017年に会社を作りましたが、その間に10年間サラリーマンをしました。 2007年に介護の学校を卒業しました。自慢じゃないけど、人生で一番勉強しました。そこは、稲松さんという方がいらっしゃって、彼から学びたくて入社。面接で『うちは給与、安いから一生は働けないよ？』と言われました。ちなみに夜勤をして、前年度学生なのに手取り13万！学生時代の仕送りのほうが、高かった思い出（笑

          shogoasobig…

          【なぜ、会社を作ったのか？】新卒編

          shogoasobigoe

          【5.28@石垣島】

          時間が空いたので、少し。 2日目にしてやっと晴れた☀️石垣島は1か月間、雨だったそうです。晴れたので、海へ…とはならず朝の10時に集まってマイツール。 3年目にして、やっとこさ変数を理解しました。 その『教え方』が千葉さんの凄いところ！！ やっぱり社内で実践につぐ実践をしているひとは、違う。ここだけは、ハッキリいって違う。 前日の梨山さん（アソビゴエ総務課）のTOC学会発表を、石垣島チームで見ました。 それを観て『よし！こっちもやろう！』と。 アソビゴエMGが6卓だよぉー！

          shogoasobig…

          【5.28@石垣島】

          shogoasobigoe

          【周りをゆっくり見る　石垣島1日目】

          先日、延命さんの講義で『肌（皮膚）は五感を感じれる』という事をおっしゃってた。 https://www.bcs-jin-ai-kai.jp/blog/2021/06/22003/ 調べてみると、なるほど。 だから長袖より半袖が良いし、体毛の増減もナチュラルなほうが良い。 石垣島にきて、それを意識している。 鎌田、荒木、宮脇、山内で来たはじめての石垣島。 本番は今日の夜からスタート。 話す内容は、ふと会社の話しばっかり。 肌で感じて、より良い社会人になってきます！！

          shogoasobig…

          【周りをゆっくり見る　石垣島1日目】

          shogoasobigoe

          【公平である必要はないが、公平感はあたえなければならない】

          おはようございます！！相変わらずお尻が痛い鎌田です。痛みってのは個人差が著明に出やすいものですね。この痛さ、少し楽しくなってきました（笑） アソビゴエも50名規模になり、半年が過ぎました。 7月には一斉に人事考課がはじまります。 よく『給与ってどうやって決めてるの？』と尋ねられますが、答えは『分からん。』が本音です。 人事考課に関しては、会社を作る前を含めて7年学びました。本は30冊は読みましたし、働くうえでのモチベーションも学びました。 もうイヤになって『全員言い値で

          shogoasobig…

          【公平である必要はないが、公平感はあたえなければならない】

          shogoasobigoe

          【プロ野球のマネジメントから学ぶ】

          ドラッカーの『非営利組織の経営』をみてから、実はプロ野球のマネジメントをもう一度学んでいる。 と、いってもファン目線で楽しんでいる程度だけど…。 昔、西先生が『社長はね“できました！”が1番いってほしいんだよ』と言われたことがある。 これは多分、西先生自身が井深大氏に思ってたことではないかと思う。 昨日のオリックスvs日本ハムの一戦。 ビックボスと言われている新庄監督の、この厳しいひと言…。 ーーーーーーーーーー 「試合に出すかどうかを決めるのは、僕の仕事。選手の方

          shogoasobig…

          【プロ野球のマネジメントから学ぶ】

          shogoasobigoe