祝・新年度スタート～4月からの私のnoteの方針をお伝えします！！

皆さんこんばんは、伊藤です。

本日4月1日よりいよいよ新年度がスタートしました！

同じ職場で新年度を迎える方や、異動や転勤、転職などで新しい職場でのお仕事がスタートする方、新入社員の方が入社して初めての後輩社員や部下をもつ身になる社員の方々など、それぞれに新しいスタートを切っていらっしゃるかと思います。

そしてこのnoteも新年度を迎えましたが、変わらずに投稿を継続いたします！

そして新年度を迎えるにあたり4月以降は下記のような方針で投稿をしていこうと思っております。

① 「 障害者雇用・助成金ニュース 」の継続

②  新年度にあたり変更や新設された助成金の解説

③ 伊藤の障害者雇用のサポートや障害者用グループホームの仕事の体験談

④ その他障害者雇用や助成金に関連した記事の投稿

①については特に法定雇用率の引き上げに伴う企業や自治体などの取り組みや、障害者雇用の促進効果が期待される「 もにす認定 」などの解説にも力を入れていきたいと思っています。

また②については、昨年度末に大幅な変更が発表されましたので、新年度になり変更した部分と変更の無い部分など詳しく解説していきたいと思います。

※昨年度の助成金の変更の発表に関する記事はコチラ ↓

③は先日の記事でもお伝えさせていただきました通り、個人事業主としての障害者雇用のサポートとスタッフとしての障害者用グループホームでの仕事の体験談から障害者雇用に役立つような情報をお伝えしたいと思っております。

④は障害者雇用に関する助成金以外でも障害者雇用をしている、あるいは検討されている事業主様が活用できそうな補助金や助成金、各種助成制度などの解説などもしていきたいと思います。

そして上記以外でも、社会の流れを見ながら障害者雇用に関わる皆様にとってお役に立てるような記事を投稿していく予定です。

そして私の個人的な目標としましては、このnoteの投稿が丸1年を迎える令和3年10月25日まで休まずにnoteを続けることです！！

3日坊主だった私が何とか150日以上連続してここまで続けてこれたのはいつもスキやフォロー、そしてご拝読していただいている皆様のおかげです。

本当に今までありがとうございました。

今後も記事や企画のブラッシュアップを図りながらも楽しみながら投稿を継続していきたいと思っております。

今年度も当noteのご愛顧の程、何卒よろしくお願いいたします。