社内MTGを公開！vol.1 ～シクミタスの仲間に人種や働く場所は関係ない！？～
みなさんこんばんは！
寒くなってきましたね…
もうすぐ10月も終わり…
早いですね。
我々シクミタスは、
中小ベンチャー企業の
夢を叶える仕組みを創る！
という理念の下、私の夢でもある
J.A.R.V.I.S. ＝ S.A.M.S.(サムズ)
を創ることに日々奮闘しています！
そんなシクミタスのことを
もっと知っていただきたく、今回は、
社内ミーティングの様子を公開します！
私、𠮷貝と、以前noteでも紹介した摩庭(まにわ)
とのミーティングの模様です。
今回は、何やら採用の話をしているようですね…
ちょっと覗いてみましょう(笑)
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
𠮷貝：
今日は求める人材、採用の話をしたいですね。
現状、エンジニアの方の採用をしたいと思っていて、知り合いに声をかけたりしています。かなり試行錯誤のアプローチをしています(笑)
摩庭：
ぜひとも採用したいですよね。僕もS.A.M.S. の開発を進めていけばいくほど、今取り組んでいる部分…サーバーサイドの専門性の高さを実感していて。
もともと僕はクライアントの部分を専門にやってきたので畑が違うものですから、やっぱりS.A.M.S. の開発に関してもっとサーバーサイドに専門性のある方と2本柱で創っていきたいなと。
𠮷貝：
まさに今、そういう人が欲しいですね。なんとか1人採用したい！
採用に関しては継続的に積極的にしていきます。ただ、今はそんなに会社の規模を100人、200人にしたいっていう感じでもないんですよ。10人ぐらいの規模になるんじゃないかなと。
この人数を目安にして、すごく価値のある事業を創りつつ、少数精鋭で生産性の高い会社というのが、シクミタスとしての一つの理想で。本当それこそまだまだ夢物語ですけど、S.A.M.S. を展開していく中で、10人だけど100億、200億稼げる会社を創っても面白いと思います。
摩庭：
少数精鋭で、働く場所は全国がいいですね。
𠮷貝：
そう、全国！今は愛知と東京の2拠点でやってますけど、そこにとらわれず、シクミタスって何か面白いなって思って来てくれる方が、北海道とか沖縄とかでもいいですよね。実際にこうして愛知と東京でやってみて、ちゃんと仕事できてるなっていう実績ができているので。
シクミタスの想いに共感してくれる人を採用できたら、その人が今いるところで働いてもらってもいいし、必要であればこうやってシェアオフィスを借りてもいい。
摩庭：
全国に広がる採用ができていったら面白いですね。
𠮷貝：
沖縄とかで採用できたら、経営幹部として出張する理由ができる(笑)
摩庭：
僕は北海道がいいです(笑)
𠮷貝：
経営幹部ですからね、北海道まで行ってちょっと1時間くらい仕事して…美味しいもの食べにいく(笑)
摩庭：
本音はそこですね(笑)
ちゃんと真面目なことも話すと(笑)、僕には拠点が全国だったらいいなと思っている理由があって。以前所属していた会社が北海道に開発室があって、北海道の方とやりとりをしていたことがあったんですね。僕は東京にいたんですけど、話してみると働き方に関してとか、考え方や価値観に地域性があるのかなってことを感じたんですよね。エンジニアとしての考え方ってわけじゃなくて、もっと根源的な…人種というのか、人間模様みたいなところは結構違うところがあるなと思って。愛知と東京で𠮷貝さんとやりとりしていても、地域によってやっぱり違うところがあるなって感じます。
一拠点だけであっても、それはそれでいいんですけど、そういった意味ではいろんな地域の方と仕事をしてみるのはなかなか面白いと僕は思っていて。北海道に行きたいっていうのも本音ではあるんですけど(笑)、僕にはそんな想いもあって、地域に限らずいろんな場所の方と仕事ができたら面白いなと。𠮷貝さんのおっしゃる通りで、離れていてもリモートで仕事はできているので苦にはならないですし。だから別に日本に限った話じゃなくて、例えばベトナムとかでも仕事してみたいですよね。
𠮷貝：
本当そうなんですよ、ベトナムとかも面白そうですよね！私は日本だけじゃなくて海外の方々とも働きたい！
大学院のときに、中国、ベトナム、東南アジアの方々が留学生として来ていて、一緒に研究してたんですけど、もうね…とにかく真面目！私の知っている中国の方なんて本当にめちゃめちゃ勉強する！
素晴らしい方々っていうのは日本だけじゃなく世界中にいるんだ！っていうことを目の当たりにしているので、こんな方々と私も働きたいです、私自身も学びたいので。
なのでさっきも話に出ましたけど、リモートを活用すれば場所にとらわれず一緒に働ける手段はあるので、日本だけじゃなく世界中に上手く展開していきたい。世界中の素晴らしい方々と出会いたいというのは私の夢の一つかもしれない。
摩庭：
国柄とか土地柄が違うほうがおもしろいですよね。新しいものを創るときって、やっぱり今まで通りではできないですし。
𠮷貝：
そうですね、良い商品を創るためには一人の考えだけじゃなくて、いろんな価値観を入れていかなきゃいけない。エッセンスとしていろんな国や文化の違いみたいなものを取り入れていきたいですね。
摩庭さんは北海道に行きたい…私はどこがいいかな…そうやって行きたいところで採用ができたらいいなっていうのもまあ…本音ですよね(笑)
半分本気で半分冗談ですけど隠さない感じがいいでしょ(笑)
摩庭：
そうですね、そこは包み隠さずに(笑)
S.A.M.S. のプロジェクトやシクミタスの想いに共感できる方というのは譲れないですけど、場所は関係ないですね。本当に地域限らずいろいろな価値観を持った方と仕事をしていきたいです。
𠮷貝：
そうですね。これから本当に世の中の働き方っていうのも変わっていくと思うんですよ。9時に全員が同じ場所に出社して18時まで働くっていうのはもう本当にナンセンスだと思っていて。
例えば、10人の社員が全国各地で働いているとして、そのうちの1人が「ちょっと明日から一週間、バリに旅行に行ってきます！」って言ったとするじゃないですか。「いってらっしゃい！お土産よろしくね！」って気持ちよく送り出しますよ(笑)。ただ、バリに行っている間にちょっと仕事ができて、「ちょっとこれだけやっておいてくれない？」って電話とかメッセージ入れて、「わかりました、それだったら1時間だけ仕事します！」ってネット環境だけ整えてもらってパっと対応してもらう。「𠮷貝さん、仕事終わりましたんでまた遊んできまーす！」、「ありがとう！助かったよ！楽しんできて！」って、こういう働き方でもいいと思ってるんですよ。
これからこんなふうになっていくと思うので、一つの場所に限定するとか、時間で縛るってことは本当に意味がないですね。働き方に関しては、その人がやりやすいように任せられるような会社にしたいなとすごく思っていて。
それを達成するためには、S.A.M.S. という商品も含めて会社としてしっかり稼いでいく事業を創らないといけないので、これは私たちの責任ですね。稼げる事業をしっかり創りつつ、今話したような働き方を整えることが当面の目標。一緒に働いてくれる人のためには本当に仕事が楽しいなって思える環境を整えてあげることが一番ですし、いっぱい給料を支払えるような会社にしたい！
遊ぶのってお金かかりますからね！(笑)。これを叶えていきたい！
摩庭：
本当そうですよね。なんかすごい盛り上がりましたね(笑)
𠮷貝：
そうですね(笑)
創業したときは、社員が増えたら私の思いをちゃんと伝えて、お互い共通認識を取って…みたいにちょっと堅く考えてたんですけど…最初の採用が東京の摩庭さんだったおかげで、手段とか場所とかに関しては、もう大丈夫ですね(笑)。摩庭さんとの実績もあるし、やることは変わらないですからね。これはすごく良い気づきです。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
いかがでしたか？
いつもこんな感じで真面目に(！！笑)
シクミタスの今後について話し合っています！
次回もお楽しみに！！
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