セクハラ通信③「今、私のこと見てたでしょ？!」 ～見つめるだけでセクハラなんてキャッツアイもタジタジ？～

「ちょっと、どこ見てんのよー！！！」

と、青木さやか似の女性部下に鋭く言われたので・・・

「あ・・・脚、尻、胸の３セット」

と言ったらセクハラ認定され・・・

懲戒処分「出勤停止10日」になったプラダを着た悪魔の人事です。

はい、最近始動した世のセクシャリティ満載な案件にフォーカスした
「セクハラ通信」の第３弾です。。

本当にこの●●ハラスメントブーム・・・なんとかなりませんかね？

グーグルでもコロナより検索ボリューム多いんですけど・・・



というわけで、今日も元気にセクハラネタを見つけてきました。

長崎県職員のセ・パ事案

※人事界隈での隠語
セ・リーグ　：セクハラ行為者
パ・リーグ　：パワハラ行為者
日本シリーズ：セクハラ・パワハラダブル行為者



【概要】

長崎県で非常勤職員として勤務していた女性が当時の上司からハラスメントを受け訴訟になった件




【詳細（訴状）】

①上司からメモを取ることを禁止されたほか、業務内容を全く教えず、何度も叱責された（パワハラ）

②男性上司から執拗な身体の接近を受けたほか、長時間顔を見つめられた（セクハラ）

③上記①②より、適応障害になった（ハラスメントによる弊害）

④上記より長崎県などに対し慰謝料や未払い分の賃金の支払いなど合わせて約500万円を請求

まぁ、普段からの関係も微妙だったんだろうなーーーと勝手に想像。。。

さて・・・結果は・・・・？？( ﾟДﾟ)

【結果（一部原告勝訴）】

はい、結果は以下のとおりとなりました・・・・

①行為の一部をパワハラと認定

②セクハラ行為は認定しない

③適応障害については、因果関係認定しない

④３３万円の支払い

考察

まぁ、妥当といえば妥当ですかね・・

軽度なパワハラであれば、金額としての相場感って・・・
だいたい50-100万で収まりますからね。

メモ取るのを禁止したり、明らかな嫌がらせや過度な叱責は、パワハラ認定はされやすいですからね。。

ここは特に気になりませんが・・・

「身体的な接近」とか「見つめられた」とか・・・

仕事してれば、そりゃ近づくし、見るだろ！！
と・・しか言えませんね。。。

一体、どんだけの視姦プレイをしたのか・・・( ﾟДﾟ)

逆に気になりますが。。・・・・

これを言ったら・・・・


後ろを歩かれたからセクハラ。
ちょっと見たからセクハラ。

もうなんでも言ったもん勝ちですってば・・・。。。

とはいえ・・・
普段の行動で嫌疑をかけられるリスクも変わってくると思うので・・・

改めて・・・言動には気を付けましょうね。。。

もし、そんなこと言われたらどうするって？？

もちろん強気に「名誉棄損」で逆告訴しますけどね。

ソースはこちら↓↓

県非常勤職員のパワハラ裁判　地裁が県に慰謝料の支払い命じる判決【長崎県】