人事トラブル相談所㊸「老舗パン屋でプーチン並のパワハラプレイ勃発？！～社長の存在は横領するよりタチが悪い！？～」
好きな女子アナウンサーは？
カトパン！
好きな非常食は？
カンパン！
今食べたいものは？
カニパン！
興奮するものは？
シミパン！
そんなパンを作り続けているメーカーは？！
リョーユーパン！！(*‘∀‘)
はい、くだらない前振りが必要なのか？とか議論はさておき・・・
一番好きなのは・・・・
「パ◎パン！」
と答えるプラダを着た悪魔の人事です。
地元では有名なんですかね？
パイ・・・・・・
じゃなくて「リョーユーパン」
老舗ベーカリーの役員パワハラ
今回の事件ですが・・・
なんと、役員から役員へのパワハラプレイなんです。。
しかも、会長から社長って・・・おいおい。。
雇用関係とは別の役員という委任契約同士であっても・・・
人格否定発言などはNGということなんですね・・・。
概要
男性は1981年に入社し、2017年に社長に就任。
18年11月から業績悪化を理由に、会長から会議で・・・・
「会社の金を横領するより始末が悪い」
「無能だ」
「最悪の状態になったら呪い殺してやる」
などと言われ、19年2月にうつ病と診断され同3月末で退任した。
原告側は「パワハラで精神的苦痛を受けた」
被告側は「会長は会社の業績に危機感を抱き、原告の奮起を促す目的で発言し違法性はない」
などと主張していた。
◆判決
「原告の業績や会社での地位、人格を否定し、不法行為を構成」
ただ、男性は会社の業績に思い悩み、「うつ病の原因が専らパワハラであるとはいえない」として・・・
「慰謝料を100万円」と算定。
支給されなかった退職慰労金850万円などを含めた支払いを被告に命じた。
合計で1000万程度らしいですが・・・
大半が未支給であった退職慰労金という・・・・爆笑。
結果、パワハラプレイの対価は・・・
たったの100万ポッキリ！！！(*‘∀‘)
経営責任を担う側なので、一定の辛さは込み込みという判断ですかね。
でも、パワハラプレイの相場って・・・いつも言ってますが・・・
５０万～２００万程度ですよね・・・一般的な範疇なら。。。
でも、この北村会長も10年前は良い事言ってたんですよ・・・
略歴
北村 俊策（きたむら しゅんさく）
1951年 佐賀県生まれ
ラ・サール高校を経て東京大学経済学部卒業
日商岩井 入社
1979年 (株)リョーユーパン 入社
1992年 同社代表取締役社長 就任
いわゆるエリートなのにねぇ・・・。
しかも結構な企業規模と歴史。
設立 昭和25年5月
資本金 1億4,500万円（リョーユーパングループ）
年商 423億8,983万円（2021年3月・グループ連結）
代表 ：北村俊策
従業員数 3,451名（2021年3月末人員）
正社員数 1,291名（2021年3月末人員）
企業理念：More For The Society
でも・・パワハラ名言ですよね・・・
「横領するよりタチが悪い」
って・・。
（じゃ、横領していいのか？ってトンチを効かせたい）
「同情するなら金をくれ」
と同じくらいで吹いた・・・・
（井戸田の元嫁です）
それにしても・・・・
悪い人の面って・・・
どれも同じように見えますよね・・・・
だんだん似てくるというほうが適切かな・・・？
左：近代のナチス代表 プーチン
中：リョーユーパン 会長 北村俊策
右：元日本大学 理事 田中英寿
ここにはいないけど、アジアのプーサン（習近平）も似たようなもんか。
あ、いた・・・。ｗｗｗ
近代国家における悪の三兄弟ｗ（見た目重視！）
もしくは四天王。
こんな人たちこそ・・・・
「More For The Society！！！！」
（もっと社会のために・・・）
じゃないんでしょうかねぇ・・・・。
ウクライナに攻めて何を得られるんでしょうか・・・。
人間っていいなぁ・・・って思える日はいつでしょうか。。
日本昔ばなしを見直そうかな。。
今日はここまで。。。
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