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キャリアについて

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キャリアについての気づき、学びをいただいたnoteをマガジンに入れさせていただいています。キャリアについて自分で書いたこともこのマガジンに入れていきます。
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#転職

毎日note「トコトン自分軸な父の生き方に学ぶ、楽しく生きるヒント」ーー65歳15社目の…

私の父は65歳、現在、転職15社目の会社で働いている。 週4日勤務で、休みの日には、愛犬ポポ…

一年半でリクルートを辞めて、おじさん二人のベンチャーに転職しました。

新卒で入ったリクルートを退職しました。しかもたった1年半で。備忘録も兼ねて、その経緯を振…

あさみ
3年前
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【自己紹介】30代後半シングルマザー・地方からフルリモートで築くIT営業キャリア

先週、退職をして来月から新しい職場でのチャレンジが始まります。 (今日から有休消化!) …

真面目なだけの人に、未来はないのかもしれない

先日、インフルエンサーである田端信太郎氏が以下のtweetをしていて、脳髄にズゴーンときまし…

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猫山課長
2年前
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退職日が迫り会社人生を振り返る

1月からスタートしたブログだが、しばらく記事を書けなかった。 正確に表現すると退職日が3/31…

お先真っ暗な令和ではっきりと輝く、「プランB」という選択肢

22卒の皆さんはもう少しで入社ですね。おめでとうございます。 今は卒業旅行など楽しんでおら…

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猫山課長
2年前
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搾取されていると気づいたら、もう以前には戻れない

先日、3月末で退職する後輩と話しました。 彼は私のかつての部下でした。評判も良く、社内でも高い評価を受けていましたので、退職されるのは痛手です。 そんな彼ですから、人不足に悩む企業が放っておくはずもなく、熱いラブコールを受けて転職と相成ってしまいました。全く持って残念という他ありません。 彼曰く、挑戦したくなったと言っていました。転職先のメンバーは若く意欲にあふれており、ここでなら更に成長できると考えたそうです。 「そうか、それは何よりだね。」 私はそう言って電話を

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40代以降の転職は「自分のわかりにくい価値」を理解してリファレンスしてくれる社外の…

「いまのまま働き続けてもいいのか診断」経由で話した記録を公開します。内容は本人確認済です…

柴田史郎
2年前
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会社員の年収と「嫁ブロック」について

採用面談をしていて思ったことなどを少し。 弊社のような極めて小さな会社の場合、言わずもが…

えとみほ
8年前
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異動・転職を考えるとき(未来への期待)

サラリーマンとして仕事を始め、今年で20年になる。 年末年始、私自身のサラリーマン人生を振…

採用担当は人事初級なのか?

人事といってもその範囲は広く 労務…給与計算、社会保険手続き、賞与査定 採用…新卒・中途…

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専業主婦のキャリア復帰に風穴を開ける!BBCの取材を受けて思ったこと

母はなぜ主婦がバカにされることについて 「仕方ないのよ」と笑っているのか。 なぜ友達のお…

退職交渉の末、最後に踏みとどまる理由は何ですか?GoogleやAppleはなぜ出社にこだわ…

✔︎退職交渉の末、最後に踏みとどまる理由はなんですか? ✔︎GoogleやAppleなど世界的企業…

『転機』は “終わり”から

「キャリア支援」に携わるみなさまには定番のウィリアム・ブリッジズ先生の『トランジション』。 生涯キャリア(life career)には、何回ものトランジション(移行期/転機)があります。 ブリッジズ先生が捉えるトランジションの三段階→「終わり〜ニュートラルゾーン〜新たな始まり」。 👉第一段階:終わり(Ending) 人生のステージが切り替わる時期が来て、「何かが終わる」段階。 これまで慣れ親しんできた環境・人間関係・役割等が変化することにより、混乱したり空虚感を感じる。