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びーかん
2021年5月3日 22:48
社会通念上の労働組合の立場から、コロナ禍の労務問題に関して列挙します。しかしながら、法律問題はケースバイケースが往々にしてある事をご理解頂きながらご参照頂ければと思います。●新型コロナ感染症に関する労働問題①~在宅勤務による賃金減額~在宅勤務への変更による賃金減額についてです。会社が「在宅勤務中は会社に出社出来ないのだから賃金を減らす」と言ってきた場合ですが、在宅勤務は会社も了解の上でのこ
2021年5月5日 08:31
社会通念上の労働組合の立場から、コロナ禍の労務問題に関して列挙します。しかしながら、法律問題はケースバイケースが往々にしてある事をご理解頂きながらご参照頂ければと思います。●新型コロナ感染症に関する労働問題⑪~通勤電車での感染~もしも新型コロナウィルスに感染した経路が通勤の電車であった場合、労災となりますが、その感染経路の証明に時間と労力を要することが考えられます。 【知っておきたい事
