「軸をもっと意識しろ！」と言われると青春時代、毎日野球に明け暮れた私は、どうしてもバッティングの軸をイメージしてしまいます・・・ 今回の「軸」は転職先を選ぶ「軸…
転職活動では、転職の目安の期間を決める人が多いですが、まずは情報収集が最優先です。その際に、転職サイトを利用するか、転職エージェントを利用するかに分かれます。 …
はじめまして、15年間転職エージェントとして転職支援を行っているサイトウです。 これまでの実績私はこれまで転職希望者7000人以上と面談を行いました。750人程の方の転…
サイトー（saito）
2020年5月14日 09:12
「軸をもっと意識しろ！」と言われると青春時代、毎日野球に明け暮れた私は、どうしてもバッティングの軸をイメージしてしまいます・・・今回の「軸」は転職先を選ぶ「軸」です。ほとんどの方は「軸は決まっている」と話されますが、話を聞いていくと、軸ではなく表面的な条件がほとんどです。希望条件は軸ではない×例えば・年収600万円は欲しい・通える範囲・今と同等のキャリアから働く・月8日休みは必
2020年5月13日 09:14
転職活動では、転職の目安の期間を決める人が多いですが、まずは情報収集が最優先です。その際に、転職サイトを利用するか、転職エージェントを利用するかに分かれます。私の結論を先にいいますと、業界がある程度絞れている・もしくはハイキャリアなら転職エージェントを2社～3社利用します。それ以外の場合は求人数の多い掲載型の求人サイトを利用します。求人企業を「自分で探す」か「エージェント」を使うか実は転職
2020年5月12日 10:28
はじめまして、15年間転職エージェントとして転職支援を行っているサイトウです。これまでの実績私はこれまで転職希望者7000人以上と面談を行いました。750人程の方の転職支援を行ってきました（※再転職は含まない）企業側への営業も行っており、主に経営層へアポイントをとりお会いしています。これまで400社以上の企業へ訪問しそのうち7割は取締役以上の方でした。転職エージェントは天使か悪魔か今回
