就活におけるESとwebテ

こんばんは、こんにちは、おはよ、りんむーです。
就活回顧録も今回で5話目となりました。読んでいただき、ありがとうございます。
文系大学4年生で暇なはずですが、少し忙しくなってしまって更新が遅くなってしまいました…
今回は、「就活におけるESとwebテ」をお話したいと思います。
次回にこれらの対策についてお話しさせていただきます。

ESとは

ESとは、エントリーシートの略で企業のインターンや本選考に参加する際に、提出するものです。
昔は手書きのようですが、現在はオンラインで提出することができます。（企業ごとに学生のマイページが存在し、そこから提出を行います）

企業のESの設問

ESの質問は3つに分類することができます。
1.志望度を測る質問
2.応募者を知るための質問
3.企業ごとに意図が異なる質問

志望度を測る質問：応募のきっかけ、志望動機、学びたいこと、選択したテーマ・職種を希望する理由、期待していること（各200~400字）

応募者を知るための質問：課外活動について、ガクチカ、自らチャレンジしたこと、あなたの強みと弱み、組織で取り組んで成功した経験とその中の自身の役割、学部での研究／専攻内容の概要（各200~400字）

企業ごとに意図が異なる質問：企業の製品の事例動画を視聴して印象に残った理由を述べる、ITを活用した新たな事業の提案

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webテとは

webテとは、webテストの略です。難しめの算数と国語の読解力問題、英語と性格検査が主な内容です。（30分から1時間ほどかかります）
人ごとに試験の得意不得意がわかれると思います。どの企業にどの試験が採用されているかを知る方法は、次回お伝えします。

種類
1.SPI：
2.玉手箱
3.TG-WEB

企業の試験の実施方法は3つ存在します。試験の実施方法と種類は別物です。下記の1～3すべてパソコンでテストを受けます。

実施方法
1.自宅で応募者のパソコンで期限までに受けるもの（監視なし）
（試験の種類：玉手箱、SPI、TG-WEB）
2.テストセンターに行き、テストセンターのパソコンで受けるもの
   予約が必要（監視あり）（試験の種類：SPI、TG-WEB)
3.自宅でオンラインで監視されながら自身のパソコンで受けるもの
   予約が必要（監視あり）（試験の種類：SPI、TG-WEB)

各方式のメリット

方式1：自宅で受けることができるため、リラックスすることができる
             解答集を持っている人は利用することができる（おすすめしない）
　　　  交通費がかからない
　　　  いつでも受けることができる
方式2：緊張感をもって行うことができる
方式3：自宅で受けることができるため、リラックスすることができる
　　　  交通費がかからない

各方式のデメリット

方式1：解答集利用で実力があがらず、方式2.3でスコアが取れなくなる
方式2：交通費がかかる
方式3：テストと並行して監視が行われるため、ネット回線がある程度必要　　 　　 

インターンでのwebテの現状

読者の皆さんが受ける業界によって左右されますが、インターンは基本的に1の方式でwebテストを受けます。
りんむーがインターンのときに受けた「IT、外資系IT、メーカー、外資系メーカー、通信」は1の方式でした。

本選考でのテストは、方式2も増えてきます。
方式2と3どちらでも大丈夫な企業と方式2のみの企業があるので要注意です。
りんむーの体感としては、
インターンのwebテは（方式1：方式2.3＝9:1)
　　　　　　　本選考（方式1：方式2.3＝5:5)です。

次回の回顧録

ESとWebテ対策