今週のHRtech NEWS（2024/7/22～28）
7月22日～7月28日のHRtech関連ニュースをお届けします。
「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。
お知らせ
カキモトリクオフィスでは上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。
人材会社様向けサービス提供も行っています。貴社の顧客に採用広報ソリューションを！
noteで連載中のカキモトリクオフィス「採用広報ゼミ」最新記事一覧
新サービス
エン・ジャパン株式会社が「エンゲージ」のブランド刷新を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/38167.html
「掲載数No.1のクチコミサイト『ライトハウス』もブランド統合。総会員800万人超を誇る、国内最大級の求人・求職プラットフォームへ進化」
パーソルキャリア株式会社のキャリアの匿名Q&Aサービス「JobQ Town」が「ココだけの本音」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000209.000013597.html
「はたらく個人の”リアル”集まる「ココだけの本音」開設」
「開始2カ月で“本音”が1,000件突破 本音を“言える・知れる・気づける”場」
アデコ株式会社が「特定技能インフォ」開設を発表。
https://www.adeccogroup.jp/pressroom/2024/0726
「外国籍人財の採用・就業に関する情報発信のための専用サイト」
「同サイトを通じ、外国籍人財の採用を検討している企業に対して受け入れに関する制度や、課題を解消する糸口となる情報など、様々な情報を提供」
調査結果
エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が35歳以上対象「65歳までの雇用確保の義務化」意識調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/38103.html
「2025年4月に施行される「65歳までの雇用確保の義務化」、認知度は約6割。88％が「61歳以降も働きたい」と回答」
エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が転職コンサルタント対象「評価されるミドルのキャリア・スキル」調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/38130.html
「トップ3は「業務経験」「専門知識」「コミュニケーション能力」」
パーソルキャリア株式会社「doda」が「年収アップ成功者から見える傾向」を発表。
https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/research/2024/20240724_1550/
「年収アップした人の決定年収の平均アップ額は約90万円。転職前に「IT/通信」「金融系専門職」だった個人は平均100万円以上アップ」
株式会社マイナビ「マイナビ転職」が「正社員の平均初年度年収」と「正社員求人件数」の2024年4-6月総評を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/07/post_44520.html
「2024年4-6月の平均初年度年収は465.8万円。求人件数は2019年比167.0％、前年同期比＋24.4ptで大幅増」
株式会社マイナビが「マイナビ 2025年卒 学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/07/post_44582.html
「「地方創生」や「省エネ」などのエシカルな企業活動に約半数の学生が注目するも、「SDGsに取り組んでいる」ことより待遇面、給与面を重視」
株式会社帝国データバンクが「SDGsに関する企業の意識調査（2024年）」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000905.000043465.html
「『SDGsに積極的』な企業は調査開始以降で最高水準の54.5％。人材確保を狙う企業も」
株式会社キャリタスがキャリタス就活 学生モニター2025調査結果（2024年7月）結果を発表。
https://www.career-tasu.co.jp/press_release/11169/
「内定率は89.7％。前年同期実績（86.0％）を3.7ポイント上回る」
「就職活動終了者は全体の79.7％。継続者は「内定あり」「内定なし」を合わせて20.3％」
一般社団法人キャリアブレイク研究所が「キャリアブレイク中にやってよかったこと」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000109583.html
「293の回答を「自分を整える」「自分を深める」「自分を広げる」「自分を繋げる」の4つに分類」
株式会社LASSICがリモートワーク環境の整備についての市場調査レポートを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000069473.html
「70％もの人がリモートワーク可否によって会社への愛着が増減するというこの調査結果からは、リモートワークが労働力の維持にも有効活用できることが示唆されます」
株式会社ベンド「スキルアップ研究所」が「転職時の家族のサポートに関する実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000006498.000002535.html
「「家族のサポートが転職活動時に役立った」と感じる人が80％以上」
株式会社サーバーワークスが社員旅行に関する調査結果を発表。
https://www.serverworks.co.jp/news/companytrip_survey.html
「社員旅行を実施している会社は3割弱・4人に1人が社員旅行に「時代遅れ」のイメージ」
株式会社NEXERと株式会社RSGが転職経験者対象「転職活動の対策」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001256.000044800.html
「転職活動の準備、もっとも多いのは43％で「企業の情報収集」」
株式会社No Companyが就活生対象のSNS活用実態に関する調査結果を発表。
https://www.no-company.co.jp/news/240723-release-research
「「情報収集期」よりも「意思決定期」にSNSでの情報収集を加速」
株式会社ワンキャリアが「2026年卒 就活実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000035321.html
「志望企業の選び方について、文系は「なりたい職種」、理系は「給料」を重視」
株式会社キャリアデザインセンター「女の転職type」が「夏のボーナス」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000599.000012506.html
「働く女性の夏のボーナス平均は35.6万円！昨年より約2万円増加するも、理想のボーナス61.5万とはギャップあり」
株式会社Hagakure「デジプロ」がリスキリング推進担当者対象の「企業のリスキリングの投資意向と課題」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000043514.html
「強化したい分野1位に「デジタルマーケティング」、2位は「AI技術」」
株式会社リーディングマーク「ミキワメ就活」が「2026卒 旧帝大/早慶 新卒就職人気企業 夏期ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000008701.html
「総合商社の人気が顕著。30歳で期待する年収平均は930万円と増加」
キャンペーンその他
株式会社カカクコムが飲食店専門の求人サイト「食べログ求人」が掲載店舗数1万店突破を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000966.000001455.html
「1万店を超える飲食店の求人情報を掲載、企業数は最大規模に -求職者からの応募数は前年比11倍に増加」
note株式会社「note pro」が「note pro新機能リリース記念！最大2ヶ月無料キャンペーン」を発表。
https://biz.note.com/n/na91852de0601
「2024年8～9月にnote proを申し込むと、最大2ヶ月無料でご利用いただけます」
株式会社リロクラブ「福利厚生倶楽部」が契約数20,000社突破を発表。
https://www.reloclub.jp/news/20240723
「リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始」
※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022
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