今週のHRtech NEWS（2024/8/5～11）

8月5日～8月11日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

お知らせ

カキモトリクオフィスでは上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。

人材会社様向けサービス提供も行っています。貴社の顧客に採用広報ソリューションを！

noteで連載中のカキモトリクオフィス「採用広報ゼミ」最新記事一覧

新サービス

株式会社クラウドワークスがフリーランス向けオンラインコミュニティ「クラウドタウン」をリリース。
https://crowdworks.co.jp/news/il93n_7-l/

「フリーランス保険や、横のつながりが形成できる交流イベント、スキルアップに活かせるリスキリングコンテンツなどを月額980円で提供」

弁護士ドットコム株式会社が「税理士ドットコムキャリア」をリリース。
https://www.bengo4.com/corporate/news/article/w7h5ou05e

「税理士向け専門人材紹介サービス」

LUF株式会社が採用管理ツール「CANTERA NAVIGATOR」ベータ版をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000119844.html

「企業の採用活動とそれに伴うプロセス管理・コスト管理・チャネル管理・候補者管理を全方位的に実現するツール」

株式会社ワンキャリアがサービス共通ID「ワンキャリアID」導入を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000035321.html

「当社が提供する就活生・求職者向けサービスを1つのIDで利用できる共通会員ID」

調査結果

エン・ジャパン株式会社「人事のミカタ」が「中途採用の選考辞退」に関する調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/38339.html

「選考辞退のタイミング「面接前」が最多。83％の企業が「連絡なし辞退（すっぽかし）」を経験。2018年比で10ポイント増」

株式会社リクルートが「2024年4－6月期 転職時の賃金変動状況」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0806_14622.html

「4－6月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は36.0％」
「2024年4－6月期は過去最高値となっている」

株式会社リクルート「就職みらい研究所」が「2025年卒　就職活動TOPIC」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0807_14628.html

「「交通費」の全国平均金額は2024年卒に比べ増加したが、コロナ禍前の2020年卒と比べると約5割の水準」

ランスタッド株式会社が「エンプロイヤーブランドリサーチ2024 世界版」を公開。
https://www.randstad.co.jp/about/newsrelease/20240807-REBR.html

「離職率は世界的に上昇　2020年の水準に近づく エクイティ（公平性）の推進とAI導入のかじ取りが重要課題に浮上」

株式会社マイナビが「マイナビ 2025年卒 大学生活動実態調査 （7月）」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/08/post_44788.html

「25年卒内々定者の約半数が第一志望の企業へ入社予定。社会人になったらお金を“かけなければならない”と思うものは、食費や住居費を抑えて、「貯蓄（65.9％）」が最多」

株式会社リクルート「就職みらい研究所」が就職プロセス調査（2025年卒）「2024年8月1日時点 内定状況」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0809_14637.html

「就職内定率は91.2％と、例年より早いペースで9割を超える。進路確定率は80.6％と、前年同時期に比べ3.2ポイント高い」

Indeed Japan株式会社が観光業・インバウンドに関する求人および仕事検索の動向を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000028842.html

「2024年上半期の「観光業」に関する求人割合、仕事検索割合ともに2019年以降（各年同期比）で過去最高」

株式会社Techouseが工場・製造業の時給調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000021371.html

「直近半年の平均時給が工場・製造業は+2.0%、うち自動車業界は+6.1%」

株式会社学情が20代対象「入社研修」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001271.000013485.html

「入社研修の有無や充実度を意識する20代が、9割に迫る。「キャリアチェンジを考えているので、研修の有無や充実度は重視している」の声」

株式会社アイデムが「令和6年度地域別最低賃金改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響【速報値】」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001456.000002663.html

「最低賃金が初めて1,000円を超える地域では、求人の4割以上に影響あり」

レバレジーズ株式会社「ハタラクティブ」が20代と40代対象「現在の転職活動に関する実態調査」結果後編を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000675.000010591.html

「「タイパによるキャリア形成」、40代よりも20代が意識」

株式会社アイデムが「2024年6月イーアイデム会員対象　仕事探しに関するアンケート調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001457.000002663.html

「約8割の人が「入社前に聞いていた説明と違う」ことに落胆した経験あり。そのうち63.9％が退職のきっかけに」

株式会社学情「あさがくナビ2025」が「内々定の獲得状況」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001274.000013485.html

「2025年卒学生の内々定率は7月末時点で＜86.8％＞。“就職活動をしている”学生は3割を下回る」

株式会社NEXERと株式会社RSGが「転職を考えたきっかけ」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001283.000044800.html

「転職を考え始めたきっかけ、29.2%が「人間関係」で最多」
「64.6%が、実際に転職を「した」」

株式会社ハウテレビジョン「外資就活ドットコム」が26年新卒対象のサマーインターン前における就活に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000026700.html

「過半数が大学3年生の進級前に就活スタート」
「参加予定社数は10社までが8割」
「トップ大生は「一定の期間・業務範囲で実際の就業」を希望」

株式会社リーディングマークが「2026卒<男女別> 旧帝大/早慶 新卒就職人気企業 夏期ランキング」を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000008701.html

「男女ともに、人気業界1位は商社、2位はコンサルティング・シンクタンク」
「男性の3位は電気・電子機器、4位はIT、女性の3位は食品、4位は消費材」

株式会社キュービックが人事・採用担当者対象「履歴書は手書きとパソコン作成どちらがいいのか」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000012817.html

「履歴書は「パソコン派」が68.7%と多数派！「手書き派」は20.8%」

株式会社アイデムが2024年7月のパート・アルバイト募集時平均時給を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001458.000002663.html

「東日本エリアの平均時給は1,204円、西日本エリアの平均時給は1,142円」

キャンペーンその他

株式会社マイナビと株式会社朝日新聞社が「マイナビセカンドキャリア発見フェア2024」開催を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/08/post_44751.html

「人生100年時代においてキャリアの選択肢を広げる就活イベント。朝日新聞社と共催で約50の企業・団体が出展予定。10月25日(金)～27日(日) @東京ビッグサイト」

シェアフル株式会社が「5億ポイント山分けキャンペーン」開始を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000124219.html

「2024年8月1日（木）～8月31日（土）までの期間中に、『シェアフル』を使って就業完了した方全員で5億ポイントを山分けするキャンペーン」

株式会社ネットオン「採用係長」が「note pro」との機能連携開始を発表。
https://neton.co.jp/news/12183/

「note proをご利用の企業様は、採用係長で作成した求人情報を自社のnoteに一覧表示できるようになりました」

株式会社ワンキャリアが株式会社JUKKIへの出資を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000035321.html

「JUKKI社は、「お金の不安がない社会をつくる」というビジョンを掲げ、個人のお金にまつわるあらゆる情報をオープンにするサービス「OpenMoney」の運営を行なっています」

※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

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採用広報ゼミ｜垣本陸（カキモトリクオフィス）｜note

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