仕事は、いつまで行きたくない？

Twitterを眺めていると

「もう仕事に行きたくない」
「早く辞めたい」
「休みがもう終わってしまう」

といったツイートをよく見かけます。

他のSNSと違って
Twitterはこういう辛い感情も
呟きたくなるのでしょうね。

気持ちはものすごくわかります。

仕事＝辛いもの
仕事＝耐えるもの

そんな認識が
人の心に根強くありますよね。

そして

「3年は続けなければいけない」
「すぐ退職するとイメージが良くない」
「どこの職場に行ってもそんなに変わらない」

そんな風潮、周りの意見によって

「もうちょっと耐えなきゃな…」
「ここで辞めても同じことの繰り返しだよな…」

と今の状況を受け入れようとします。

これは前向きとか
ポジティブと違って
現状維持バイアスという
変化を嫌う心理と

ストレスによって視野が狭くなって
選択肢を考えられないこと

そして余計なプライドが邪魔して
挫けてしまう弱い自分を受け入れられない
と考えてしまったり
「すぐに退職する奴だ」
と周りの人に思われたくないという
心理から来ていると思います。

人に必要とされるまで仕事はきつい

確かにどの職場も最初は特にきついです。

なぜならそれは
戦力になれないからです。

最初はまず仕事を理解して
覚えなければいけない。

それだけで数ヶ月は要する。

仕事を覚えて再現することが
十分に出来るまでは
心に余裕もないし
職場の人やお客さんに
必要とされるわけでもないので

楽しめるわけもない。

徐々に仕事を覚えて
心に余裕が生まれて
次第に自分の存在を必要としてもらえて

ようやく仕事に対し
嫌な感情が減ってくるもの。

人は必要とされて
存在を肯定されると感じるもの。

学生時代は
自分を必要としてくれる友人ばかりと
一緒にいたとして
社会人になった途端に
存在を必要としてくれた環境から
仕事の成果によってしか
存在を肯定されない環境に変わるので

最初は余計にきつい。

やっぱり
誰かの役に立ちたいんですよね。

なので
人の役に立つまでは仕事に行きたくないと思うし
人の役に立てると思えれば
仕事も余裕が生まれて
創意工夫できるようになると
仕事に行きたくない感も大幅に減ると思います。

なので最初は仕事ができるように
勉強や振り返りをした方が近道です。

身近な先輩みたいになりたいと思えるか

今の仕事を楽しいと思えるかどうかの要因は
さらに2つほどあると思います。

１つはその職場にいる先輩みたいに
なりたいと思えるかどうかが大事です。

先輩みたいな性格になりたい
ではなくて
先輩がやっている仕事を
将来やりたいと思えるかどうか。

これが仕事を続けるか
辞めるかにおいて
非常に大事だと思います。

先輩や上司というのは
今の自分が頑張り続けた姿のようなものなので

目の前にいる先輩みたいな
仕事をしたいと思えるかどうかです。

逆に言えば
最初はどの仕事もきついのであれば
将来、自分がどんな仕事をしたいか？
を考えて仕事の選択をした方が良いと
私は思っています。

言葉は悪いですが

どんだけ頑張っても
この先輩にしかなれないのか…

と思った瞬間に
〝辞表　作り方〟
とググりましょう。

同じようなきつい道を歩んだとして

その道の先に自分が見たい景色があるのか。
それとも、自分には興味のない景色なのか。

組織に所属するのであれば
先輩の姿を見れば
ある程度、先の景色が
想像つくのではないか？と思います。

職場の人間関係の考え方

そしてもう1つ
仕事を楽しいと思えるか
どうかを判断する上で

人間関係の良さ
これは外せないでしょうね。

仕事のモチベーション
仕事の生産性に最も影響を与えるのが
人間関係だと思います。

とは言え
どの職場にもヤバい奴はいるし

部署にいる人間が
全員心を開けるほど
信頼できるような職場を
あまり望まない方がいいかなーと思います。

ただ私が1つだけ
その職場の人間関係において
気にするポイントがあります。

それは
飲み会での悪口の量です。

送別会や歓迎会、忘年会において
乾杯してすぐに
悪口から会話が始まるような部署は
あまり良い職場とは言えないという
持論があります。

私が今いる職場は
お互いのプライベートのことを
お互いが把握していて
そのことから会話が始まることが多いし
仕事の話も
時にはネガティブな話もしますが
それも近況報告程度だったり
肯定的な言葉が多く飛び交っている職場なので

非常に居心地は良いです。

今はコロナ禍なので
飲み会自体無いでしょうから

休憩中のスタッフの発言を
注意してみましょう。

あまりにも悪口が多い場所は
自分自身も悪口を言う人になるし
気付かぬうちにメンタルをやられます。

どの職場も
休憩中に悪口大会が
始まる職場ではありません。

そういう職場は異常だと思います。

もし自分の職場が
悪口が多い部署だったり
もしくは以前と比べ
悪口が増えてきている職場であれば
身の振り方を考えた方が良いかもしれません。

どうしても辛ければ辞めよう

最後に
どうしても辛ければ
就職してあまり時間が経っていなくても
辞めていいと思います。

仕事はあくまで手段。

人生の目的は
幸せに生きること。

その手段が仕事です。

幸せに生きるために
稼いでいるのに
仕事で心を病んでしまうのは

本末転倒です。

世の中には腐るほど仕事はありますし
信頼できる人も星の数ほどいます。

ちゃんとルールに則った方法で
仕事を辞めることは
大事ですが

辞めることを躊躇する必要はない。

一生懸命頑張って
もう無理だなと思えば
辞めた方がいい。

一生懸命頑張る人ほど
辞められずに心を病んでいく。

耐えられないと思ったら
辞めるエネルギーを損なう前に
転職しましょう。

転職サイトに登録するだけでも
心は晴れますし
耐えるより行動！

以上でーす😌