\新入社員・就活生必見/入社前に読む本!②デジタルとオフラインのバランスを取って生きる重要性
まもなく入社を迎える皆さんや、これから就活に臨む学生の皆さんに今読んでおくべき書籍をご紹介。
皆さんがありたい人生を送るために、社会人歴13年、食品メーカーのデジタルマーケ担当の私が厳選した書籍を解説します。
Kindle版：アフターデジタル オフラインのない時代に生き残る
今回おすすめしたい本は「アフターデジタル - オフラインのない時代に生き残る」です。この書籍では、デジタルとオフラインのバランスを取るための成功方法が紹介されています。人間関係の構築やストレスマネジメントなど、さまざまなアプローチが提供されており、現代のビジネスに必要なスキルを身につけることができます。ぜひ、入社前に読んでいただき、役立てていただければ幸いです。
具体的には、デジタルとオフラインの使い分けについて、メリットやデメリットを挙げながら説明しています。例えば、デジタルがもたらす便利さや効率性を活かしながらも、オフラインの場でのコミュニケーションを大切にすることで、リアルな人間関係を築くことができます。また、SNSやメールなどのデジタルツールを使ったコミュニケーションのマナーについても解説しています。
さらに、ストレスマネジメントについても詳しく取り上げています。ストレスの原因や種類、対処法などを紹介しながら、自己管理の重要性やストレス解消法を提案しています。また、人間関係の構築についても、自己分析や相手を理解するためのコミュニケーションスキルの重要性を強調しています。
本書は、自分自身がどのようにデジタルに依存しているのかを理解することも大切だと説明しています。自己反省を通じて、自分自身がどのような問題を抱えているのかを認識することで、より効果的な対策を講じることができます。
一般的な新入社員の方が陥りがちなデジタルとオフラインの隔たりがこんなイメージです。
1.コミュニケーションの難しさ
オフィス内でのコミュニケーションやプレゼンテーションは、オンラインではなく直接対面で行われることが多いため、初めての経験である新入社員の方は戸惑うことがしばしば。
2.デジタル依存の問題
新入社員はデジタル技術に慣れ親しんでいるため、仕事の中でデジタルツールやオンラインツールを過剰に使用してしまいがちです。しかし、オフラインでの人との交流やコミュニケーションを大切にすることも重要であることを再認識しましょう。
3.オフラインでのスキル不足
デジタルに偏りすぎていると、オフラインでのスキルが不足している場合があります。例えば、ビジネスマナーやプロジェクトマネジメントなど、オフラインでのスキルを身につけることも重要です。
これらの問題に対しても、本書で紹介されているスキルや知識を身につけることで、皆さんがデジタルとオフラインのバランスを取りながら、スムーズな社会人生活を送ることを願っています！
Kindle版：アフターデジタル オフラインのない時代に生き残る
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